答法律分析:1、员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以1653拨打原单位电话要求单位减退。      2、如果单位不...查看全文

亲亲您好，社保停了人员状态还是显示在职原因:1、员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以1653拨打原单位电话要求单位减退。2、如果单位不予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以...查看全文

结论:如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。      解析:  ...查看全文

社保卡制卡进度查询结果分为三种状态，参保人员需耐心等待。如果显示为“等待制卡”，可能是信息有误或缺失，需进行修改。在职人员由单位经办人员到社保局修改，灵活就业参保人员自行到社保局修改。同时，可登录柳州市人力资源和社会保障网进行信息...查看全文

交了医保为什么显示停保状态?      1、停保或欠费导致锁卡，需要续保才能继续使用医保IC卡，停保3个月以内续保的，从续保当日起可以继续刷卡消费;停保超过3个...查看全文

离职员工社保问题解决方法：联系原单位要求减退，若不予处理可投诉人社局或申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应出具解除证明并在15日内办理档案和社保转移手续。劳动者需按约定办理工作交接，用人单位应支付经济补偿。解除...查看全文

显示有三种状态,分别是参保缴费、暂停缴费和冻结状态。      其中参保缴费是正常缴费状态;暂停缴费是近三个月没交社保费的状态;冻结状态,是长期欠社保没缴费的状...查看全文

律师分析:停缴社保，不是指公司不扣你的社保费用了。而是公司需要到社保局去帮你做减员停保处理。 如果公司已停保，公司那边会有减员的底单备存。 社保局网站查询也是停保状态的。 如果在网上一直查询都显示为正常状态，可以再问问公司...查看全文

律师分析： 显示暂停参保才对。当月社保己经缴纳或尚未中止。员工离职后，社保的终止是会有延后现象的。当月上旬离职时，系统由报要到二十三日才会截止，经办人员尚未申报中止，系统显示的是上月缴费状况，所以仍属正常。当月下旬离职时，税务系统...查看全文

律师解答： 显示暂停参保才对。当月社保己经缴纳或尚未中止。员工离职后，社保的终止是会有延后现象的。当月上旬离职时，系统由报要到二十三日才会截止，经办人员尚未申报中止，系统显示的是上月缴费状况，所以仍属正常。当月下旬离职时，税务系统...查看全文

法律分析：正常状态。 是正常状态。退休了，领取了医保电子凭证，就说明您是已参保状态。医保电子凭证具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费以及待遇领取、办理医保业务等功能。 确保群众能够在互联网上高效、安全地享受医疗保障部门...查看全文

法律分析：1、离职或退休人员如果后期月份没有收入需要申报了，在离职当月将人员状态改成“非正常”，填写离职日期后保存报送，这样您的报表里面就不会显示这个人员了。2、如果还有工资需要申报，只填写离职日期申报就可以，等申...查看全文

律师解答： 离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 3.停保一段时间，以后...查看全文

律师解答： 暂停缴费，表示现在的账户暂无金额进入。由于某种原则（如暂时失业）不能缴费，社保账上不会体现欠费情况。如果用人单位或参保人连续两个月未足额缴纳基本医疗保险费的，社会保险经办机构暂停该相关参保人的医疗保险待遇，按规定补缴相...查看全文

法律解析： 暂停缴费，表示现在的账户暂无金额进入。由于某种原则（如暂时失业）不能缴费，社保账上不会体现欠费情况。如果用人单位或参保人连续两个月未足额缴纳基本医疗保险费的，社会保险经办机构暂停该相关参保人的医疗保险待遇，按规定补缴相...查看全文

你好亲，问:为什么社保交费了，医保还是停保的状态 答:1、停保或欠费导致锁卡，需要续保才能继续使用医保IC卡，停保3个月以内续保的，从续保当日起可以继续刷卡消费;停保超过3个月的，从续保当日起计算90天后才能恢复刷卡消费。如果存...查看全文

您好，1、停保或欠费导致锁卡，需要续保才能继续使用医保IC卡，停保3个月以内续保的，从续保当日起可以继续刷卡消费;停保超过3个月的，从续保当日起计算90天后才能恢复刷卡消费。如果存在欠费，还应先缴清所欠保费。2、暂时停保，有的朋友...查看全文

医保暂停参保是指医保没有在缴费状态,也就是断交了,简单来说就是单位没有给交医保,个人也没有缴纳灵活就业社保。 如果是用人单位没有缴纳的,可以催促用人单位及时缴纳。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...查看全文

离职员工社保问题处理方法：1.员工可拨打原单位电话申请减退，如不予处理可向人社局投诉或申请劳动仲裁。2.离职员工可个人办理停保，需携带身份证到社保局填表。3.公司员工辞职需先办理失业证，再到社保局办理个人转移手续。离职后，用人单位...查看全文

“社会保障卡的工作状态:在职,该信息是表明该参保人员享受的是“在职人员”的待遇。无论您现在有无工作单位或是否处于停保状态,该工作状态都显示为在职。您医保卡显示为“停保户”说明原单位已为您办理停保,若新单位无法参保缴交,应是原单位还...查看全文