擅自更改密码一般不犯法，但如涉及侵害被监护人权益，则需承担法律责任。监护人有代理权，但需保护被监护人合法权益，因此更改密码需谨慎。...查看全文

我国宪法明确保护公民的财产权、人身自由和住宅不受侵犯，禁止非法拘禁、搜查和侵入。搜查权只属于公安机关和人民检察院，其他单位和个人没有搜查权。...查看全文

法人变更需股东会决议，股东知情与否不影响有效性。法定代表人代表公司进行一切民事活动，享有职权、义务，并接受监督。法定代表人可委托他人代行职责，但有限制。法定代表人是企业行使职权的签字人，签署的文件是法律文书。...查看全文

律师分析： 有限公司股权转让的时候，分为两种情况：1，股东之间转让股权；2，向股东以外的人转让股权。当股东之间转让的时候，不需经过其他股东同意，直接转让即可。当向股东之外的人转让股权的时候，需要经过其他股东过半数同意。如果其他股东...查看全文

有限公司股权转让的时候，分为两种情况：1，股东之间转让股权；2，向股东以外的人转让股权。当股东之间转让的时候，不需经过其他股东同意，直接转让即可。当向股东之外的人转让股权的时候，需要经过其他股东过半数同意。如果其他股东没有过半数同...查看全文

如果旅行社未经双方协商一致擅自更改合同，乘客有权要求赔偿。根据合同约定，旅行社应承担相应的违约责任，如合同中规定了违约金，旅行社应支付该违约金。...查看全文

旅行社不能擅自更改合同，否则可以要求索赔。因为变更合同必须经过双方协商一致。旅行社应当按照合同约定承担相应的违约责任，如果合同规定了违约金，就必须支付违约金。...查看全文

法院可根据申请撤销监护人资格，采取临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则指定新监护人。监护人如实施严重伤害被监护人身心健康、怠于履行职责或侵害被监护人权益等行为，可被撤销监护人资格。申请撤销监护人资格的个人和组织包括其他有监护...查看全文

监护人有职责不履行时才可变更，变更方法如下：1.指定监护人由当地居委会或民政部门决定，不服可向法院申请；2.当事人可直接向法院申请指定监护人。...查看全文

法定监护人有严重损害被监护人身心健康的行为、无法履行监护职责或侵害被监护人权益等情况，可被撤销监护人资格。法院将指定新的监护人，并采取必要措施保障被监护人的权益。...查看全文

法定监护人只有在怠于履行职责等情况下才能变更，变更方法有两种：一是由居民委员会、村民委员会或民政部门指定监护人，如不满意可向法院申请变更；二是当事人直接向法院申请变更。...查看全文

法律分析：《中华人民共和国民法典》规定未成年人的父母是未成年人的监护人。 未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列人员中有监护能力的人担任监护人： (一)祖父母、外祖父母; (二)兄、姐; (三)关系密切的其他亲属...查看全文

法定监护人不能擅自更改。如果法定监护人存在严重侵害被监护人合法权益的行为，当事人可以向法院申请撤销其监护资格，由法院指定监护人。_x000D_ 根据2021年实施的《民法典》第三十六条第一款规定，监护人有下列情形之一的，人民法院根...查看全文

一、现场网点办理社保卡密码修改 凭本人身份证原件、社会保障卡(新卡与旧卡均为同一发卡银行，旧卡交发卡银行销毁，否则只需带新卡)到其发卡银行市辖区内的任一网点办理，办理时需设置两个账户密码。社会保障卡包含两个帐户，所以有相应的两个密...查看全文

申请变更孩子监护人只能通过法院进行。前提条件是监护人无法履行或侵害被监护人权益。能申请变更监护权的有关个人、组织包括其他具监护资格的人，如居委会、学校、医院、妇女联合会、残联、未成年人保护组织、老年人组织、民政部门等。...查看全文

《道路交通安全法》规定，任何单位或个人不得拼装机动车、改变已登记的结构、改变车辆信息、使用伪造证件等行为。违反该法的驾驶人将受到警告或者二十元以上二百元以下罚款的处罚，除非法律另有规定。...查看全文

未经本人同意擅自使用或移走他人物品犯法，为盗窃罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。本罪侵犯的客体是公私财物的所有权。侵犯的对象，是国家、集体或个人的财物。 ...查看全文

网上被骗的钱如果立刻报警，警方破案追回赃款后，可以追回钱。犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有...查看全文

律师分析： 当监护人的手续：可以通过到法院申请，也可以到当地的居委会申请，需要带上双方的亲属关系证明、双方身份证、户口簿等。 指定监护可以用口头方式，也可以用书面方式，只要指定监护的通知送到被指定人，指定即成立。被指定人不服指定的...查看全文

法律解析： 劳动者不是走正常程序而是擅自离职的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签...查看全文