美团众包保险理赔标准为(1)赔偿必要的、合理的在医院治疗的医疗费用，具体包括:挂号费、治疗费、手术费、检查费、医药费、材料费、急救车费(不含误工费);住院期间的床位费。(2)意外医疗最高赔偿限额5万元人民币，无免赔额。出险后需前往...查看全文

您好亲! 很高兴为您解答，这个问题老师来帮您解决。 1、150一天。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。 特点: 1、受害人的收入能力...查看全文

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定误工时间，如因伤致残持续误工则可计算至定残日前一天。有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算。...查看全文

美团理赔赔付标准，具体如下:      1、美团放心吃理赔赔付标准是食品安全问题导致治病就医，最高赔付2900元;食物中出现异物最高赔付3100元，食品中含违规...查看全文

美团理赔赔付标准，具体如下:      1、美团放心吃理赔赔付标准是食品安全问题导致治病就医，最高赔付2900元;食物中出现异物最高赔付3100元，食品中含违规...查看全文

律师分析： 营养费根据受害人伤残情况：伤情显著轻微，不需住院治疗的，一般不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者，赔偿营养费，赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共...查看全文

法律解析： 营养费根据受害人伤残情况：伤情显著轻微，不需住院治疗的，一般不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者，赔偿营养费，赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共...查看全文

律师解答： 营养费根据受害人伤残情况：伤情显著轻微，不需住院治疗的，一般不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者，赔偿营养费，赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共...查看全文

1、美团众包提前点了送达,可以立即联系客服说明原因,平台根据特殊情况,可以不扣罚款;      2、如果平台不给解决,还是罚款,可以去劳动局举报,让其帮忙解决。...查看全文

律师分析:有，误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的...查看全文

您好,美团众包健康 有2种办理方法:      1. 免费办理的:需要从事餐饮行业的工作证明,可以是营业执照。要能证明你在那里工作就行。接着,去医院体检,按照医...查看全文

一、外卖骑手被车撞了误工费怎么赔偿      1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。  ...查看全文

外卖骑手工作受伤是否算工伤？外卖骑手工作特殊，需结合实际证据判断。工作时间灵活，工作地点随时变化。判定是否工伤需考虑打卡上班、接单、取餐送餐过程。个体户现象带来法律风险，失去劳动者主体资格。建议外卖骑手签订书面劳动合同、使用公司配...查看全文

一、美团众包骑手摔伤算工伤吗因外卖配送工作有其特殊性，判断外卖配送员是否系因工作原因受到事故伤害，应结合证据对外卖配送员事发当日工作轨迹进行重点分析。根据互联网配送餐饮业务特点，配送员的工作时间较为灵活，打卡上班后，配...查看全文

律师解析      外卖吃到头发赔偿如下:      外...查看全文

法律分析:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受...查看全文

律师分析： 如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当...查看全文

律师分析:如果是因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤疗请假的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可...查看全文

您好，亲，很高兴回答您的问题，帮您查询到美团众包骑手办理健康证的办法:先向当地的卫生行政部门申请办理健康证，提交有关材料;然后按要求进行体检;体检通过的，再参加卫生法律法规的知识培训;最后依法领取健康证。...查看全文

需要办理健康证。《中华人民共和国食品安全法》对此有严格规章：食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规章的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。 从事接触直接入口食品工作的食品生产...查看全文