法律分析:农民工讨薪中有违法行为发生的时候可以报警。例如:农民工用进行讨薪时，用人单位或者劳动者本身有暴力行为，可以选择由警方介入解决。发生劳动争议可以依法举报、申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。法...查看全文

农民工讨薪应先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服后可向法院起诉。追讨工资的解决办法包括协商、仲裁、起诉法院、申请强制执行、向劳动监察部门举报投诉以及申请支付令。...查看全文

涉外劳动关系诉讼管辖：根据《中华人民共和国民事诉讼法》，对涉外劳动关系提起诉讼，可向合同签订地、合同履行地、诉讼标的物所在地或代表机构住所地的人民法院起诉，并提交起诉状和证据材料。如果合同在中国签订或履行，或诉讼标的物在中国，或被...查看全文

农民工如何讨薪农民工讨薪可以找派出所。如果拖欠的工资数额过大的话，可以追究欠薪罪。 只有具备以下三个方面才构成恶意欠薪罪，因此，本罪的立案标准如下： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的...查看全文

讨要农民工薪资，可以先与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。若是双方协商不成的，可以申请劳动仲裁，仲裁裁决不服的，还可以想人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条...查看全文

法律分析： 一般不管。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。 法律依据： 《劳动合同法》第三十条 用人...查看全文

法律分析：一、农民工讨薪有误工费吗1、用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是不能要求用人单位支付其误工费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁的过程如下：去当地人力资...查看全文

律师解答： 根据《劳动法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。(2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会...查看全文

法律解析： 需要。1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的，任何事情都需要证据。2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门（如劳动监察部门）申请（申请最好以书面申请为好），要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改...查看全文

法律解析： 需要。1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的，任何事情都需要证据。2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门（如劳动监察部门）申请（申请最好以书面申请为好），要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改...查看全文

农民工讨薪找什么部门 依据我国劳动法的规定，用人单位拖欠农民工工资的，当事人可以到劳动监督大队或者劳动行政管理部门进行投诉。 《中华人民共和国劳动法》 第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支...查看全文

法律解析： 农民工讨要薪酬时，如果是向有工会的单位讨要，可以首先向工会反映具体的情况，通过工会与单位进行交涉。如果单位还没有成立工会组织，也可以直接向单位提出协商的要求。被拖欠工资的工人也可以联合起来，向单位提出集体协商的要求，给...查看全文

法律分析： 农民工在遭遇欠薪时可采取的维权渠道主要有以下三种： 一、与用人单位进行协商。有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联...查看全文

律师分析： 农民工讨要薪酬时，如果是向有工会的单位讨要，可以首先向工会反映具体的情况，通过工会与单位进行交涉。如果单位还没有成立工会组织，也可以直接向单位提出协商的要求。被拖欠工资的工人也可以联合起来，向单位提出集体协商的要求，给...查看全文

一、农民工讨薪可否起诉发包方 1、可以直接起诉，如果发包人违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，农民工应当同时起诉业主、总承包方和承包组织或个人要求支付工资。 2、法律依据： 《建设领域农民工工资支付暂行办法》第七条...查看全文

1、农民工讨薪案件不可以直接起诉，需要先提起劳动仲裁。在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报； (2)向当地劳动争议仲裁委员会申...查看全文

法律分析：一、农民工讨薪案件可以直接起诉吗1、农民工讨薪案件不可以直接起诉，需要先提起劳动仲裁。在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向...查看全文

工资可否由他人代领 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用...查看全文

(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工薪资无异议且薪资数额明确时： (1)单位拖欠农民工薪资，并向农民工出具了薪资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。 (...查看全文

(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时： (1)单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。 (...查看全文