法律分析:工伤伤残鉴定一般应当由用人单位来申请，单位应在三十日内向当地的社保行政部门提交单位的营业执照、工伤申请表、劳动合同和医疗诊断证明等资料。若单位逾期不去申请的，则劳动者本人等可在一年内去依法提出申请。...查看全文

工伤鉴定后，如果用人单位购买了工伤保险的，可以持工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等材料，向社会保险部门申请赔偿金。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工...查看全文

法律分析:农民工申请工伤鉴定，应当经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提交以下材料:劳动能力鉴定申请书；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检...查看全文

员工直接申请工伤赔偿金就可以了。 员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。 工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业...查看全文

首先应该明确的是，即使员工与公司之间没有签订劳动合同也是可以申请工伤鉴定的，此时该员工需要做的就是证明其于公司之间的劳动关系，因为只要双方实际存在劳动关系，则员工在工作中受伤就可以归类为工伤，而可以证明双方劳动关系的证据可以是公司...查看全文

法律分析:首先应该明确的是，即使员工与公司之间没有签订劳动合同也是可以申请工伤鉴定的，此时该员工需要做的就是证明其于公司之间的劳动关系，因为只要双方实际存在劳动关系，则员工在工作中受伤就可以归类为工伤，而可以证明双方劳动关...查看全文

律师分析： 首先应该明确的是，即使员工与公司之间没有签订劳动合同也是可以申请工伤鉴定的，此时该员工需要做的就是证明其于公司之间的劳动关系，因为只要双方实际存在劳动关系，则员工在工作中受伤就可以归类为工伤，而可以证明双方劳动关系的证...查看全文

律师解答： 首先应该明确的是，即使员工与公司之间没有签订劳动合同也是可以申请工伤鉴定的，此时该员工需要做的就是证明其于公司之间的劳动关系，因为只要双方实际存在劳动关系，则员工在工作中受伤就可以归类为工伤，而可以证明双方劳动关系的证...查看全文

法律分析：一、工伤鉴定怎么申请劳动者工伤申请劳动能力鉴定的，应当遵守以下规定：1、向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力初次鉴定、复查鉴定，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请对初次鉴定、复查鉴定...查看全文

申请工伤鉴定的流程包括以下几个步骤：当事人需要携带劳动能力鉴定申请表、诊断证明、拍片报告、手术记录等治疗资料，以及工伤认定书的复印件和身份证的复印件等文件，提交给社保局。社保局会开具介绍信，然后在指定的时间到指定的医院进行检查。医...查看全文

法律分析:申请工伤鉴定的方法:工伤职工可以在伤情相对稳定后，或停工留薪期满前，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明以及工伤职工的居民身份证等。法律依据...查看全文

律师分析： 应当由统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定的事项。根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《...查看全文

工伤鉴定应当由用人单位来申请，即由单位准备好工伤认定申请表、医疗诊断书等资料，在三十日内向社保行政部门提出申请；如果单位没有及时提出申请的，则由职工一方在一年内，向劳动行政部门申请。 ...查看全文

应当由统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定的事项。根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳...查看全文

法律解析： 应当由统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定的事项。根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《...查看全文

工伤可申请重新鉴定，1年后伤残情况有变化时可申请复查。申请流程为先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后由用人单位和职工协商确定赔偿。鉴定申请需职工本人亲自到场，提供相关资料。...查看全文

伤情鉴定流程是：1、司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。2、受理3、初次鉴定4、复核鉴定5、司法鉴定文书的出具。具体如下：1、委托：（1）司法鉴定机构接受司法机关、仲裁机构的司法鉴定委托。（2）在诉讼案件中，在当事人...查看全文

法律分析:工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定...查看全文

法律分析:工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可...查看全文

法律分析:劳动者遭遇工伤后，可以由单位或者劳动者一方来向社保行政部门申请伤残鉴定，并且申请人需要依法递交工伤认定申请表、书面的劳动合同、医院出具的诊断证明或者职业病诊断证明等资料。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文