企业搬迁赔偿标准-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业搬迁赔偿标准

法律分析：企业搬迁赔偿标准主要包括了搬迁的企业房屋土地等价值、搬迁产生的费用、临时安置补偿费以及因为征收搬迁导致的停工停产造成的损失补偿等这些部分的费用，具体的赔偿数额是依据实际的征收政策决定。法律依据《国有土地上房屋征收与...查看全文

问企业搬迁赔偿标准

问企业搬拆迁赔偿标准

企业拆迁职所需要的赔偿需要根据具体情进行。如果是终止劳动合同或者解除，用人单位应该按照劳动者在其单位的工作年限、每满一年一个月的工资、半年以下半个月的工资、半年以下一个月的工资支付经济补偿。用人单位应当提前三十工作日内书面通知劳动...查看全文

问企业搬迁的赔偿标准是多少公里？

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企业搬迁补偿标准包括被征收房屋价值、搬迁费用和停产停业损失的补偿。如果单位单方改变工作地点且不考虑劳动者意愿，劳动者可以申请劳动仲裁，要求经济赔偿金或补偿金。市、县级政府应制定补助和奖励政策，给予被征收人补助和奖励。...查看全文

问企业搬迁员工赔偿标准月平均工资

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一.公司搬迁员工的赔偿标准是什么 1.公司因搬迁而依法与员工解约的，一般不需要支付给员工赔偿金，但要支付给员工经济补偿。支付标准是员工在公司每工作满一年，支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月...查看全文

问企业搬迁补偿标准

答

法律分析：企业搬迁补偿标准：如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照劳动者在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年...查看全文

问企业搬迁补偿标准

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法律分析：企业搬迁的补偿标准为，按照劳动者在企业的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿给劳动者半个月的工资。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补...查看全文

问企业搬迁员工补偿标准？

答

律师分析：当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时，公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁时员工赔偿的标准，应该按照劳动法的规定，根据员工在公司工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿；工作...查看全文

问企业搬迁员工补偿标准

答

法律解析：当发生公司搬迁导致劳动合同无法履行的情形时，公司应该提前三十日以书面形式通知员工并进行赔偿。公司搬迁时员工赔偿的标准，应该按照劳动法的规定，根据员工在公司工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿；工作...查看全文

问企业搬迁补偿款的补偿标准

答

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，企业搬迁补偿款的补偿标准包括被征收房屋价值的补偿、搬迁和临时安置的补偿，以及停产停业损失的补偿。市、县级政府应制定补助和奖励办法，对被征收人给予相应的补助和奖励。搬迁补偿款的发放流程包括公告、...查看全文

问企业搬迁补偿标准是多些

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企业搬迁补偿标准，按照在该企业的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月薪资，不满半年补偿半个月薪资，满半年不满一年补偿一个月薪资。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...查看全文

问企业搬迁补偿标准是多少

答

企业搬迁补偿标准，按照在该企业的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...查看全文

问企业搬迁员工赔偿？

答

律师解答：公司搬迁的，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生重大变更的，员工不同意且离职的，那么用人单位需要依法支付经济补偿金，一般是工作一年赔偿一个月工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问企业搬迁员工赔偿？

答

法律解析：公司搬迁的，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生重大变更的，员工不同意且离职的，那么用人单位需要依法支付经济补偿金，一般是工作一年赔偿一个月工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问拆迁企业搬迁有什么补偿标准？

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房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。...查看全文

问企业异地搬迁员工补偿标准

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律师分析:1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的客观情况发生重大变化，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；公司地址的变更属于...查看全文

问长春市企业搬迁的补偿标准

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一般情况下，长春市企业拆迁补偿如下：1、征收住宅房屋，每户补偿300元给被征收人；2、征收非住宅房屋，要按设备拆装、运输发生的费用补偿。无法恢复使用的，要按重置价格进行补偿。可协商或委托评估机构评估确定具体的补偿金额；3、被征收房...查看全文

问企业搬迁补偿标准是多些呢

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问企业搬迁的补偿标准是多少？

答

拆迁补偿费用中，租赁土地的拆迁补偿和停产停业损失是争议较大的问题。拆迁补偿应包括设备搬迁安装费和解聘员工的安置补偿费用。此外，拆迁人为加快进度可能给予奖励费用，应根据实际情况确定。注意，奖励费用应支付给实际使用被拆迁厂房的承租人。...查看全文

问企业异地搬迁员工补偿标准？

答

律师分析： 1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的客观情况发生重大变化，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿；公司地址的变更属于劳动合...查看全文