一、合同五年试用期多久劳动合同期限5年试用期6个月。依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...查看全文

法律分析：一、五年合同最多多久试用期劳动合同期限五年的，试用期不得超过六个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。二、试用期间...查看全文

试用期最多6个月。根据《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一...查看全文

劳动合同五年试用期最多6个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过...查看全文

法律分析:五年期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。...查看全文

如果劳动合同的期限是五年，则试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。 法律依据： 《中...查看全文

一、什么是试用期? 试用期条款是劳动合同的特殊条款，《劳动部办公厅对关于劳动用工管理有关问题的请示的复函》(劳办发[1996]5号)对试用期作了如下的定义： 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不...查看全文

签三年劳动合同试用期是多久 劳动年限为1年以下 (含1年)一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下 (不含3年)，一般试用期为两个月至三个月；3年以上 (含3年)固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超过六个月。...查看全文

法律分析： 签一年合同试用期不得超过二个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是双方双向选择的表现。 法律依据：： 《劳动合同法》第十九条 劳动合...查看全文

律师分析： 签一年合同试用期不超过两个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 【法律依据】：...查看全文

签一年合同试用期多久 一年的劳动合同，试用期不得超过两个月。试用期的长短是根据劳动合同期限而定的，不能随意约定。根据《劳动合同法》规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用...查看全文

法律分析： 依据我国《劳动合同法》的相关规定，签一年劳动合同的试用期不得超过2个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是双方双向选择的表现。 法律依...查看全文

签一年合同试用期多久 一年的劳动合同，试用期不得超过两个月。试用期的长短是根据劳动合同期限而定的，不能随意约定。根据《劳动合同法》规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用...查看全文

法律分析：试用期半年，劳动合同需要至少三年。《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳...查看全文

签3年合同试用期是几个月签3年合同试用期六个月。劳动者在试用期的工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资，或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 那么劳动合同应当包含哪些条款呢？ 1、用人单位的名...查看全文

法律分析：一、合同签一年试用期多久劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得...查看全文

律师分析： 签三年劳动合同试用期是多久 劳动年限为1年以下 (含1年)一般试用期为一个月；劳动年限为1-3年以下 (不含3年)，一般试用期为两个月至三个月；3年以上 (含3年)固定期或无固定期年限，国家劳动法规定员工试用期限不得超...查看全文

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成...查看全文

签订5年合同时，试用期最长不得超过6个月。法律规定，如果劳动合同期限在3个月至1年之间，试用期不得超过1个月；如果劳动合同期限在1年至3年之间，试用期不得超过2个月；如果劳动合同期限为3年以上或无固定期限，试用期不得超过6个月。...查看全文

您好!签订半年劳动合同的,试用期不得超过一个月。      根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...查看全文