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法律分析:认定为工伤后未做劳动能力鉴定的,医药费用应该由社会医疗保险报销,等劳动者出院后再从工伤保险基金报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业...查看全文
(一)劳动者在进行伤残鉴定前,工伤医疗产生的费用,由工伤保险在一定范围内支付。(二)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 工伤认定未做劳动能力鉴定医药费怎么赔偿 依据我国相关法律的规定,认定为工伤后未做劳...查看全文
律师分析: 工伤医疗费用一般为工伤保险基金支付,如用人单位未按规定缴纳工伤保险,则由用人单位支付,用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,按照用人单位偿还。如由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人...查看全文
律师分析:工伤医疗费用一般为工伤保险基金支付,如用人单位未按规定缴纳工伤保险,则由用人单位支付,用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,按照用人单位偿还。如由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定...查看全文
律师分析: 工伤认定后,向单位提交报销申请书,单位审核完毕后,在半个月内发放到位。工伤赔偿中涉及到的费用主要是医疗费、护理费、伤残金和停职期间的工资等,由社保机构和单位承担。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文
法律分析:根据工伤保险条例规定,用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如后期还需要进行治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的,工伤保险核销后的医疗费用...查看全文
单位未按时申请工伤认定,费用由单位报销,如拒绝报销,员工可申请劳动仲裁要求支付费用。根据《工伤保险条例》第17条,单位应在事故发生后30日内提出认定申请。若单位未按规定申请,工伤职工或其亲属、工会组织可在1年内直接向社保部门提出申...查看全文
法律分析:报的了。如果单位参加了工伤保险,那么工伤治疗的费用都是由工伤保险基金支付的,工伤保险条例规定,符合工伤三个目录范围的是100%支付。也即使说,单位并无医药费支付责任,这笔费用是工伤保险基金支付的,至于工伤基金最后...查看全文
法律分析:报的了。如果单位参加了工伤保险,那么工伤治疗的费用都是由工伤保险基金支付的,工伤保险条例规定,符合工伤三个目录范围的是100%支付。也即使说,单位并无医药费支付责任,这笔费用是工伤保险基金支付的,至于工伤基金最后...查看全文
根据我国《工伤保险条例》,劳动者发生工伤后需进行劳动能力鉴定,鉴定费用由用人单位承担,劳动者先行垫付,可向用人单位报销。工伤保险基金用于支付工伤保险待遇、劳动能力鉴定费用、工伤预防等费用。工伤保险基金不得用于投资运营、建设办公场所...查看全文
法律分析:做完工伤鉴定后产生的医疗费用也是可以报销的,只要该笔医疗费用是用于治疗工伤的,但是,这笔医疗费用并不是用自己的医疗保险报销的,因为工伤产生的医疗费也是属于工伤保险机构要承担的。其实在领取完所有的工伤赔偿项目之后,后续还需...查看全文
1、用人单位申报 (1)申报条件:已认定为工伤、职工受伤时和医疗费用发生时参加了工伤保险。 (2)申报资料:工伤事故报告表(事故发生后5个工作日内提交)、工伤认定申请表(原件)、身份证复印件、疾病诊断书和病历本原件及复印件(留存...查看全文
报销工伤的流程:一、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定;用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。二、工伤认定后,凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费,凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等,...查看全文
法律解析: 报销工伤的流程:一、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定;用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。二、工伤认定后,凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费,凭医院证明在单位报销护理费、住院伙...查看全文
工伤的报销流程主要如下:1、进行工伤认定,提交工伤认定通知书,《因工伤残证》,或者劳动能力鉴定结论;2、申请劳动能力鉴定,需要提供与单位存在劳动关系的证明材料和相关医疗诊断证明材料;3、向工伤保险机构申请赔偿。...查看全文
一、工伤医疗费报销 职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药...查看全文
律师分析: 工伤的报销流程主要如下:1、进行工伤认定,提交工伤认定通知书,《因工伤残证》,或者劳动能力鉴定结论;2、申请劳动能力鉴定,需要提供与单位存在劳动关系的证明材料和相关医疗诊断证明材料;3、向工伤保险机构申请赔偿。 【法...查看全文
职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术...查看全文
法律分析:治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续...查看全文
律师分析: 报销工伤的流程:一、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定;用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。二、工伤认定后,凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费,凭医院证明在单位报销护理费、住院伙...查看全文
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