律师分析： 工伤认定后，向单位提交报销申请书，单位审核完毕后，在半个月内发放到位。工伤赔偿中涉及到的费用主要是医疗费、护理费、伤残金和停职期间的工资等，由社保机构和单位承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十...查看全文

法律解析： 具体要看单位的态度，如果单位认可工伤认定的结果的话可以马上报销，如果不认可的话，劳动者可以申请劳动仲裁的，这种情况的话大概需要半年左右的时间。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

律师分析： 具体要看单位的态度，如果单位认可工伤认定的结果的话可以马上报销，如果不认可的话，劳动者可以申请劳动仲裁的，这种情况的话大概需要半年左右的时间。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

工伤待遇是工伤保险最核心的部分，经办者需要和员工解释清楚。我国的工伤保险条例并没有对工伤保险待遇报销时间作出明确的规定。通常情况下，工伤保险的报销时间大概是两个月左右。办理工伤保险报销程序之后，员工就可以进行报销，没有具体的规定，...查看全文

一、工伤认定后后续看病的医疗费如何报销 1、在进行工伤认定之后后续的医疗费用报销可以拿着医疗保险定点医疗机构出具的证明去工商保险机构办理。正常情况下医疗费报销的内容包括住院费用医疗费用以及一次性的伤残等级补助费用。但是在申请报销之...查看全文

公司里面工作有的是做办公室，有的则是在外面或者是一线，在一些或者是在外面的员工是最容易受工伤的，在出现工伤后，这个报销的医疗费用什么时候可以下来。晖律网小编通过你的问题带来了“工伤医疗费多久会下来”的内容，希望对你有帮助。 工伤...查看全文

律师分析： 工伤医疗费用一般为工伤保险基金支付，如用人单位未按规定缴纳工伤保险，则由用人单位支付，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，按照用人单位偿还。如由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人...查看全文

律师分析:工伤医疗费用一般为工伤保险基金支付，如用人单位未按规定缴纳工伤保险，则由用人单位支付，用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，按照用人单位偿还。如由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定...查看全文

工伤待遇申请与单位报销工伤费用相关，可通过劳动仲裁维权。根据《社会保险法》，工伤保险基金可支付医疗费用、康复费用、伙食补助等。用人单位应支付工伤期间工资福利、伤残津贴等。《劳动争议调解仲裁法》适用于劳动关系、劳动合同、离职、社保、...查看全文

法律分析：报的了。如果单位参加了工伤保险，那么工伤治疗的费用都是由工伤保险基金支付的，工伤保险条例规定，符合工伤三个目录范围的是100%支付。也即使说，单位并无医药费支付责任，这笔费用是工伤保险基金支付的，至于工伤基金最后...查看全文

法律分析：报的了。如果单位参加了工伤保险，那么工伤治疗的费用都是由工伤保险基金支付的，工伤保险条例规定，符合工伤三个目录范围的是100%支付。也即使说，单位并无医药费支付责任，这笔费用是工伤保险基金支付的，至于工伤基金最后...查看全文

律师分析： 正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规...查看全文

律师分析： 1、申请工伤认定 2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级别10级就有赔偿的，...查看全文

职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括：药物、检查、治疗、手术...查看全文

律师分析： 工伤的报销流程主要如下：1、进行工伤认定，提交工伤认定通知书，《因工伤残证》，或者劳动能力鉴定结论；2、申请劳动能力鉴定，需要提供与单位存在劳动关系的证明材料和相关医疗诊断证明材料；3、向工伤保险机构申请赔偿。 【法...查看全文

一、工伤医疗费报销 职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括：药...查看全文

工伤医疗费报销方法如下：伤职工出院时可直接办理费用报销结算手续，申请人需携带所需资料前往社保机构办理报销手续。对于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤医疗费用，将由工伤保险基金支付。...查看全文

法律分析：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算；继续...查看全文

法律解析： 报销工伤的流程：一、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定；用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。二、工伤认定后，凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费，凭医院证明在单位报销护理费、住院伙...查看全文

1、用人单位申报 (1)申报条件：已认定为工伤、职工受伤时和医疗费用发生时参加了工伤保险。 (2)申报资料：工伤事故报告表(事故发生后5个工作日内提交)、工伤认定申请表(原件)、身份证复印件、疾病诊断书和病历本原件及复印件(留存...查看全文