律师解答:
肃宁县人力资源和社会保障局是地方政府的一个职能部门,主要负责解决肃宁县的一系列人力资源、劳动就业、社会保险、医疗卫生和人才培训等方面的问题。具体包括以下几个方面:1. 劳动就业:为肃宁县的劳动者提供就业信息发布、招聘服务和职业培训等支持,促进肃宁县就业市场的稳定和健康发展。2. 社会保险:负责管理肃宁县的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。同时,还要监督各类社会保险基金的筹集和使用情况。3. 医疗卫生:协调管理肃宁县各级医疗机构的运行,并推广预防医学和健康教育等措施,提升肃宁县居民的医疗卫生水平。4. 人才培训:为肃宁县的企事业单位和个人提供职业技能培训、创新创业支持、人才招聘和咨询服务等支持,促进肃宁县经济社会发展。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 用人单位应当依照国家有关规定,为参加社会保险的劳动者缴纳社会保险费。未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构依法予以催缴,并按规定加收滞纳金。