法律分析：股东侵占公司资产不能分红，股东侵占公司资产的构成职务侵占罪，需要承担刑事责任。根据刑法规定，犯职务侵占罪且侵占数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。...查看全文

法律分析：股东借款一般是不算侵占的，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占会表现为利用职务便利，但是对于股东借款行为并没有表现为职务便利。...查看全文

股东借款一般不是侵占公司财产。股东与公司之间订立的借款合同，如无法律规定的无效情形的，应当认定为有效。股东应当遵守合同约定，按期返还借款。但股东无偿使用公司财产或者资金，不作财务记载的，属于滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为...查看全文

股东借款一般不是侵占公司财产。股东与公司之间订立的借款合同，如无法律规定的无效情形的，应当认定为有效。股东应当遵守合同约定，按期返还借款。但股东无偿使用公司财产或者资金，不作财务记载的，属于滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为...查看全文

职务侵占罪的构成要件包括：客体要件为公司、企业或其他单位的财产所有权；客观要件为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大；主体要件为公司、企业或其他单位的人员；主观要件为直接故意，并具有非法占有单位财物的目的。...查看全文

法律分析： 　　侵占公司财产罪量刑标准:　　一、《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收...查看全文

法律分析：依据《公司法》的规定， 公司的股东不得对公司的财产进行侵占，股东侵占公司财产的，其他股东有权责令股东退回侵占的财产，如果不退回的可报案处理。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》 第一百四...查看全文

股东利用职务便利侵占公司财产构成职务侵占罪，应向公安机关报案。如果股东非公司工作人员，侵占行为属于民事范畴，可通过诉讼追究责任。根据相关法律，公司工作人员侵占财物数额较大可判5年以下有期徒刑，数额巨大可判5年以上有期徒刑并没收财产...查看全文

法律分析:公司股东一般不是职务侵占罪的主体。职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，公司股东兼任公司工作人员，利用职务上的便利，将公司财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。法律依据:...查看全文

公司股东侵占公司财产构成职务侵占罪，公司可要求返还被侵占物，如不返还可起诉处理。职务侵占罪的构成要件包括：犯罪客体为公司财产所有权，利用职务便利侵占财物，主体为公司人员，具有非法占有目的。量刑标准为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金...查看全文

法律分析：一、公司股东侵占公司财产怎么办股东侵占公司财产救济方式是直接股东退款，股东拒绝退款的可以到公安局报案。二、职务侵占罪的立案标准是怎么规定的?根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件...查看全文

律师分析： 股东是公司的出资人，享有公司利益和管理权。在股东侵占公司财产的情况下，公司应当及时采取措施保护企业财产和股东权益。常见的解决方式包括：1. 采取内部调解措施：如股权转让、增资扩股等方式，在保护股东利益的前提下解决公司经...查看全文

律师解答： 股东是公司的出资人，享有公司利益和管理权。在股东侵占公司财产的情况下，公司应当及时采取措施保护企业财产和股东权益。常见的解决方式包括：1. 采取内部调解措施：如股权转让、增资扩股等方式，在保护股东利益的前提下解决公司经...查看全文

股东不是一定要发工资，具体的应当是根据相关的情况来进行确定。如果股东在公司内部是有职位的，并且从事了相关的劳动性的工作，是需要发放工资的;如果说没有担任任何的职位，那么是可以参与分红，但是并不会发放工资。 ...查看全文

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职权之便，将本单位财物非法占为己有，数额较大的处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的处五年以上有期徒刑，并可处以没收财产。职务侵占罪的最高法定刑期为有期徒刑十五年。...查看全文

根据《刑法》相关规定，公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的处五年以上有期徒刑并可以并处没收财产。如果数额在5000元至1万元以上，则应予追诉。股东私自变...查看全文

股东借款不是侵占公司财产。侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占会表现为利用职务便利，但是对于股东借款行为并没有表现为职务便利。一、监守自盗一般会构成...查看全文

法律解析： 股东是公司的出资人，享有公司利益和管理权。在股东侵占公司财产的情况下，公司应当及时采取措施保护企业财产和股东权益。常见的解决方式包括：1. 采取内部调解措施：如股权转让、增资扩股等方式，在保护股东利益的前提下解决公司经...查看全文

违反公司法规定，在公司成立后又抽逃其出资的。公司的发起人、股东在公同成立后，抽逃其出资的行为是《公司法》第209条所明令禁止的行为。公司成立后，股东不得抽逃出资。 股东借款算是抽逃出资吗 股东向公司借款是否构成抽逃出资，要看股东有...查看全文

股东在公司上班的情况下是可以发工资的，因为我国的《公司法》当中规定的是如果该股东根本就不在公司上班，也不担任公司的董事、监事等任何的职务，在这种情况下不能发工资，如果给股东发工资，实际上就是将公司的资产转移给了股东。对于正常上班的...查看全文