法律分析：女职工因为难产或者是多生育的，生育假可以延长15天，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育一般享受98天产假，其中产前可以休假15天，有特殊情况的，可以增加产假时间。法律依据：《女职工...查看全文

根据我国人口与计划生育法规定，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。该法没有对生育假进行具体的细化规定，根据女职工劳动保护规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育...查看全文

公证处委托书的有效期由委托人决定。若有明确办理期限，以规定时限为准；若仅有明确委托事项，以委托事项办完为止；若无委托期限和委托事项，委托书长期有效。...查看全文

法律分析： 最新广东省延长生育假天数如下： 1、基本产假98天，其中产前可以休假15天; 2、生育时遇有难产的(如剖腹产、ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天; 3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天...查看全文

法律分析： 二胎生育产假不延长，产假时间和一胎一样是98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者...查看全文

二胎生育险报销标准凡是符合计划生育条例规定的第二胎也是可以享受有关生育保险待遇的。生育津贴规定：“女职工产假90天，其中产前假15天，难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生一婴，产假增加15天;晚育并领取独生子女证的，产假可...查看全文

律师分析:申请哺乳假最长时间为一年，每天有两次哺乳时间，每次30分钟。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第九条 有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时...查看全文

产假可以延长。难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。...查看全文

法律分析:产假可以延长。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。法律依据:《《女职工劳动保护特别...查看全文

律师解答： 依据我国相关法律的规定，人民法院审理行政案件时应当在立案之日起六个月内作出第一审判决，如果特殊情况需要延长的，经上一级人民法院批准后可以延长，但能延长多长时间没有具体规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国行政诉讼法...查看全文

法律解析： 依据我国相关法律的规定，人民法院审理行政案件时应当在立案之日起六个月内作出第一审判决，如果特殊情况需要延长的，经上一级人民法院批准后可以延长，但能延长多长时间没有具体规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国行政诉讼法...查看全文

我国取消晚婚晚育假，实施延长生育假和配偶陪产假奖励政策，不再有晚婚晚育假期。按法定结婚年龄结婚的夫妇享受3天婚假，符合政策内生育的都可享受最新规定的产假和陪产假待遇。...查看全文

法律分析:女职工生育享受98天产假，难产的增加15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。各省《计划与人口生育条例》在基本产假的基础上延长产假。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。...查看全文

法律分析：一、延期开庭延长多长时间?延期时间需参照案情而定，一般延期是不外乎几个原因，当事人一方为收到传票;由当事人提出延期申请;法院为查明事实调取资料等等，总之延期开庭，法院会重新给各方当事人送达传票。一...查看全文

法律分析:苏州的疫情放假会延长到2月2日（即农历正月初九，星期日），而企业在2月3日起会复工，员工就开始正常上班。而各地大专院校、中小学、幼儿园则推迟开学，具体时间由教育部门另行通知。法律依据:_x000D...查看全文

法律分析:行政复议最长延长的期限，是不超过三十日。行政复议机关一般应在六十日内作出复议机关，自受理申请之日算起；但是情况复杂的，经其负责人批准，可延长最多不超过三十日。法律依据:《《中华人民共和国行政复议法...查看全文

法律解析： 行政复议延长期限最多不超过三十日。 【法律依据】: 《中华人民共和国行政复议法》 第三十一条 行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期...查看全文

法律解析： 行政复议延长期限最多不超过三十日。 【法律依据】: 《中华人民共和国行政复议法》 第三十一条 行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期...查看全文

旧规《女职工劳动保护规定》规定的女职工产假为90天，《劳动法》规定为“不少于90天”。根据征求意见的情况，从有利于女职工身体恢复和母乳喂养的角度，规定参照国际劳工组织有关公约关于“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定，将生育产...查看全文

申请延期审理的次数和时间受审理期限限制，不是无限制的。在民事案件中，延期审理需要符合特殊情况和审理期限规定。在刑事案件中，公诉人建议延期审理次数不得超过两次，每次不得超过一个月。法院会根据实际情况进行处理，但如果未提前申请延期或开...查看全文