律师分析:
公司做工伤认定不一定需要本人签字。用人单位申请的,或者工伤职工近亲属申请的,工会申请的,不需要工伤职工本人签字;工伤职工申请的,应当本人签字。职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请。
【法律依据】:
法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位,应当及时向设区的市级,劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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公司做工伤认定不一定需要本人签字。用人单位申请的,或者工伤职工近亲属申请的,工会申请的,不需要工伤职工本人签字;工伤职工申请的,应当本人签字。职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请。
【法律依据】:
法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的;或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位,应当及时向设区的市级,劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
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法律分析:一、公司申请工伤认定需要本人签字吗公司做工伤认定不一定需要本人签字。用人单位申请的,或者工伤职工近亲属申请的,工会申请的,不需要工伤职工本人签字;工伤职工申请的,应当本人签字。职工本人或亲属,在受伤一年内,也...查看全文
法律解析: 有需要做工伤认定的情况时不需要本人或者其家属签字的,公司对于员工工作中受到人身伤害的情况要进行工伤认定,如果确认为工伤就需要对员工进行工伤赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当...查看全文
法律解析: 有需要做工伤认定的情况时不需要本人或者其家属签字的,公司对于员工工作中受到人身伤害的情况要进行工伤认定,如果确认为工伤就需要对员工进行工伤赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当...查看全文
法律解析: 有需要做工伤认定的情况时不需要本人或者其家属签字的,公司对于员工工作中受到人身伤害的情况要进行工伤认定,如果确认为工伤就需要对员工进行工伤赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当...查看全文
律师分析: 有需要做工伤认定的情况时不需要本人或者其家属签字的,公司对于员工工作中受到人身伤害的情况要进行工伤认定,如果确认为工伤就需要对员工进行工伤赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当...查看全文
律师解答: 有需要做工伤认定的情况时不需要本人或者其家属签字的,公司对于员工工作中受到人身伤害的情况要进行工伤认定,如果确认为工伤就需要对员工进行工伤赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当...查看全文
法律分析:申请工伤认定没有劳动者本人去的必要性,因为用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...查看全文
工伤认定申请可由单位代办,应在事故或诊断后30日内向社保部门提出。特殊情况可延长申请时限。申请应根据属地原则向用人单位所在地的市级社保部门提出。...查看全文
工伤认定的主旨是根据《工伤保险条例》对员工受伤情况进行认定,无需本人或家属签字。工伤包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作事故伤害、履行工作职责暴力伤害、职业病、工作外出期间伤害、上下班途中非本人主要责任交通事故以及法律规定的...查看全文
法律分析:一、公司做工伤认定是否必须要本人签字不需要。职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;...查看全文
法律分析:公司做工伤认定职工本人可以不签字。申报工伤需要提交的材料:_x000D_ 1、工伤认定申请表;_x000D_ 2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;_x000D_ 3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;_x000D_...查看全文
公司做工伤认定不需要本人签字。根据工伤保险条例,职工本人或亲属在受伤一年内也可以申请工伤认定。申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书。社会保险行政部门应在受理后60天内作出工伤认定决定...查看全文
律师分析: 不是的,用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定,工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限,作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业...查看全文
法律解析: 不是的,用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定,工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限,作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业...查看全文
法律解析: 不是的,用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定,工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。 申请工伤认定有时限,作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业...查看全文
法律分析:一、本人申请工伤认定书必须单位签字盖章吗发生工伤事故后,应该有用人单位在一个月内向社保局申报;如果用人单位在一个月内不予申报的,个人要向社保局申请工伤认定仲裁,且是在工伤发生之日起的一年之内。...查看全文
该内容讲述了工伤事故发生后,用人单位和个人的申报和认定流程。用人单位必须在一个月内向社保局申报,否则个人需向社保局申请工伤认定仲裁。工伤认定申请表需要包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,而工伤鉴定材料则需要包...查看全文
不是的,用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内申请认定,工会和工伤职工提出工伤认定申请的时限为1年。申请工伤认定有时限,作出工伤认定决定有期限。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病...查看全文
法律分析:一、工伤赔偿款需要本人签字确认吗是需要本人签字的,一般需要本人到当地社保局进行签字。签完字后工伤赔偿金额会直接打入其个人账号。工伤赔偿是根据职工因此所受伤害来决定具体的工伤保险待遇费用。二、工伤赔...查看全文
法律分析:申请工伤认定并不是必须要提供证人的,如果有其他的材料可以证明和自己申请书当中陈述的事实都是相吻合的,有没有证人证明均可。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料...查看全文
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