雇佣童工还不给工资怎样办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问雇佣童工还不给工资怎么办？

一、雇佣童工不给工资，可采取以下手段 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。二、童工工资能否拿到这里存在一个悖论，不允许存在使用童工，那么又怎么会有工资...查看全文

问雇佣童工还不给工资怎么办？

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法律分析：一、雇佣童工还不给工资怎么办？雇佣童工不给工资，可采取以下手段1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。...查看全文

问雇佣童工还不给工资怎么办

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一、企业用童工不给工资怎么办 1、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列...查看全文

问老板雇佣童工还不给工资怎么办

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法律分析：去劳动局仲裁或者监察投诉。老板除了要立即支付你工资外,还要承担非法雇佣童工的责任。如果情节严重,比如安排了重体力、高危的工作,老板还要承担刑事责任,会坐牢的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...查看全文

问雇佣童工还不给工资应该怎么办？

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一、雇佣童工不给工资，可采取以下手段 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。二、童工工资能否拿到这里存在一个悖论，不允许存在使用童工，那么又应该怎么会有...查看全文

问老板雇佣童工还不给工资怎么办

答

法律分析：去劳动局仲裁或者监察投诉。老板除了要立即支付你工资外,还要承担非法雇佣童工的责任。如果情节严重,比如安排了重体力、高危的工作,老板还要承担刑事责任,会坐牢的。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问老板雇佣童工还不给工资怎么办

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问雇佣童工还不给薪资如何办？

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一、雇佣童工不给薪资，可采取以下手段 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。二、童工薪资能否拿到这里存在一个悖论，不允许存在使用童工，那么又如何会有薪资...查看全文

问雇佣童工还不给钱？

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律师分析：雇佣童工不给工资，可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未...查看全文

问雇佣童工不给钱怎么办？

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律师分析： 1.雇佣童工不给工资，可采取以下手段1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。【法律依据】：《禁止使用童工规定》第十三条文艺、体育单位经未成年...查看全文

问雇佣童工不给钱怎么办

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律师分析:1.雇佣童工不给工资，可采取以下手段1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。法律依据:《禁止使用童工规定》第十三条 ...查看全文

问雇佣童工不发工资怎么办

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法律分析:雇佣童工不给工资，可采取以下手段1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 ...查看全文

问雇佣童工不发工资怎么办？

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律师分析：雇佣童工不给工资，可采取以下手段1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十...查看全文

问如果雇佣童工还不给工钱？

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律师分析：违法的。理由：（一）雇佣童工本身就是违法的，一般年满16岁的人才具有劳动能力，才是合法的劳动者；（二）雇佣童工的工资实际上是对雇佣未成年人的一种赔偿，因此，在没有劳动合同的情况下，只要存在了劳动关系，童工是可以依法去...查看全文

问雇佣童工不给工资会受到怎样的处罚

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法律分析：一、雇佣童工不给工资会受到怎样的处罚？雇佣童工(16周岁以下)，童工无罪，招用单位应按未成年保护法第六十八条规定处罚。第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有...查看全文

问雇佣工不给工资怎么办

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一、个人雇佣关系不给工资怎么办个人雇佣关系建立后，雇主不按约定支付报酬给雇员的，雇员可以向人民法院提起诉讼，主张劳动报酬。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条适用范围人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之...查看全文

问雇佣童工不给开资怎么处理

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法律分析：雇佣童工不给开工资可以向劳动监察大队举报，要求其支付规定工资；同时违法招录雇佣童工的，一经查处由劳动行政部门责令改正处以罚款，情节严重的吊销营业执照。法律依据《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成...查看全文

问雇佣童工不给开资怎么处理

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法律分析：雇佣童工不过开工资按以下方式处理：人民法院责令用人单位限期支付劳动报酬；劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据...查看全文

问雇佣童工并且不发工资会怎么样？

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律师分析：雇佣童工(16周岁以下)，童工无罪，招用单位应按未成年保护法第六十八条规定处罚。第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由...查看全文

问雇佣童工不给工资报警有用吗

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法律分析:有用，依据我国相关法律的规定，雇用童工是属于违法犯罪的行为，公民发现有用人单位雇用童工的，向公安机关报案是有用的。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周...查看全文