法律解析： 哺乳假和产假的区别包括：放假时间不同：产假是女性在生产的前后，所享受的休假待遇。通常从生产的前15天至生产之后的75天，加在一起是90天。女性在生产之后，如果符合国家的计划生育规定，在休完了产假之后，还可以申请哺乳假。...查看全文

律师解答： 哺乳假和产假的区别包括：放假时间不同：产假是女性在生产的前后，所享受的休假待遇。通常从生产的前15天至生产之后的75天，加在一起是90天。女性在生产之后，如果符合国家的计划生育规定，在休完了产假之后，还可以申请哺乳假。...查看全文

律师分析： 产假和哺乳假不一样。产假是生育假，产前15天-1个月，做月子1个月；哺乳假是针对小孩出生不满一周的情况，现在国家规定是98天的产假，哺乳假是一年，每天上午半个小时，下午半个小时。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口...查看全文

律师分析： 产假和哺乳假不一样。产假是生育假，产前15天-1个月，做月子1个月；哺乳假是针对小孩出生不满一周的情况，现在国家规定是98天的产假，哺乳假是一年，每天上午半个小时，下午半个小时。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口...查看全文

授乳假是在工作时间内安排1小时的哺乳时间。哺乳假是在产假期满后，如果有困难并且获得工作许可，可以申请6个半月的哺乳假。女职工在享受哺乳假期间的工资为本人产假工资的80%。申请哺乳假需要本人提出申请并经单位批准。...查看全文

法律分析： 　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。　　《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》拟将产假由90天增至14周，生育流产...查看全文

律师解答： 哺乳假和产假不重叠，是否可以连续放假法律并没有做强制规定，如果向公司提出申请，在公司领导批准的情况下也是可以的。每天一小时的叫授乳假，产假后的6个半月叫哺乳假。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二...查看全文

法律分析： 　　1、产假和哺乳假不一样。产假是生育假，产前15天-1个月，做月子1个月；哺乳假是针对小孩出生不满一周的情况，现在国家规定是98天的产假，哺乳假是一年，每天上午半个小时，下午半个小时。 　　2、产假就是女性在生产的...查看全文

律师分析： 产假和哺乳假不一样。产假是生育假，产前15天-1个月，做月子1个月；哺乳假是针对小孩出生不满一周的情况，现在国家规定是98天的产假，哺乳假是一年，每天上午半个小时，下午半个小时。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别...查看全文

法律解析： 产假和哺乳假不一样。产假是生育假，产前15天-1个月，做月子1个月；哺乳假是针对小孩出生不满一周的情况，现在国家规定是98天的产假，哺乳假是一年，每天上午半个小时，下午半个小时。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别...查看全文

律师分析： 哺乳假和产假不重叠，是否可以连续放假法律并没有做强制规定，如果向公司提出申请，在公司领导批准的情况下也是可以的。每天一小时的叫授乳假，产假后的6个半月叫哺乳假。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二...查看全文

律师解答： 产假和哺乳假不一样。产假是生育假，产前15天-1个月，做月子1个月；哺乳假是针对小孩出生不满一周的情况，现在国家规定是98天的产假，哺乳假是一年，每天上午半个小时，下午半个小时。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别...查看全文

律师解答： 产假国家规定98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。而哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的...查看全文

律师分析： 国家规定九十八天+十五天(难产)+十五天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假;怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合...查看全文

女职工在孕期、产期、哺乳期间，用人单位不能解除劳动合同；不得安排她们从事体力劳动和禁忌劳动；用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、解雇或解除劳动合同。...查看全文

法律解析： 产假国家规定98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。而哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的...查看全文

法律解析： 产假国家规定98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。而哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的...查看全文

律师分析： 产假国家规定98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。而哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的...查看全文

在生活中，女性的地位是变得越来越高，其中国家对于女职工产假的保护也是越来越重视。对于产假以及待产假的假期有什么规定呢?产假及待产假的待遇是什么呢? 一、产假及待产假多少天 根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用...查看全文

哺乳假规定及安排：法律未强制规定哺乳假与产假同时休，但可向公司提出申请并经批准。每天有1小时的授乳假，产假后有6个半月的哺乳假。哺乳时间算作劳动时间。女职工可根据情况合理安排哺乳时间，如分段喂养或储存母乳。具体规定包括：生育第一个...查看全文