绩效可以扣除吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问绩效可以扣除吗

律师分析:绩效考核工资不可以被全部扣除，职员就职之后单位一般会实行绩效考核制度，以此来决定每个自愿每个月可以获得的薪资，若是有违反公司章程的情形出现，此时无疑是会被扣除工资的，但是根据规定，即使职员表现得再差，也不得扣除全...查看全文

问绩效可以扣除吗？

法律解析：绩效考核工资不可以被全部扣除，职员就职之后单位一般会实行绩效考核制度，以此来决定每个自愿每个月可以获得的薪资，若是有违反公司章程的情形出现，此时无疑是会被扣除工资的，但是根据规定，即使职员表现得再差，也不得扣除全部的绩...查看全文

问绩效可以扣除吗？

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问绩效奖金可以随意扣除吗

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绩效奖金属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效奖金。没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资，否则属于用人单位克扣工资。绩效奖金一般是个人因任职或者受雇而取得的所得，属于工资、薪金所得范畴，需...查看全文

问绩效奖金可以随意扣除吗

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法律分析：看公司规定，有的公司是不会因为职工请了病假就扣除绩效奖金的，有的则不然。请病假的时候，我们的基本工资是正常发放的，但绩效奖金要根据公司的规定，不同的公司规定不一样。. 现代企业的薪酬结构主要有三大部分构成：工...查看全文

问绩效奖金可以随意扣除吗

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问绩效工资可以全部扣除吗

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法律分析：一、绩效工资可以全部扣除吗？绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的，如果合同中没有约...查看全文

问绩效工资可以随意扣除吗

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绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投...查看全文

问哺乳期可以扣除绩效奖金吗

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法律分析：一、哺乳期可不可以扣除绩效奖金依据女职工劳动保护特别规定的要求，用人单位不得在女职工哺乳期内降低其工资，所以哺乳期是不可以扣绩效工资的。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女...查看全文

问公司请假几天可以扣除绩效吗

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本文讲述了公司能否扣除员工的绩效工资以及工资计算方式的相关规定。绩效工资一般是根据员工工作情况给予的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取。病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水平的80%。对于事假工资，企业完全可以不...查看全文

问工伤期间可以扣除绩效工资吗

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绩效考核工资不可以被全部扣除,绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。而且,20%的预留比例也太高了,一般5%也就可以了。...查看全文

问绩效考核工资可以被全部扣除吗

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一、绩效考核工资可以被全部扣除吗绩效考核工资不可以被全部扣除，绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面，应该是奖金部分，不应该与基本工资挂钩。绩效工资是通过考核员工...查看全文

问绩效可以扣除嘛？

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律师解答：绩效考核工资不可以被全部扣除，职员就职之后单位一般会实行绩效考核制度，以此来决定每个自愿每个月可以获得的薪资，若是有违反公司章程的情形出现，此时无疑是会被扣除工资的，但是根据规定，即使职员表现得再差，也不得扣除全部的绩...查看全文

问绩效可以全扣吗

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绩效考核工资不可以被全部扣除，职员就职之后单位一般会实行绩效考核制度，以此来决定每个自愿每个月可以获得的薪资，若是有违反公司章程的情形出现，此时无疑是会被扣除工资的，但是根据规定，即使职员表现得再差，也不得扣除全部的绩效考核工资。...查看全文

问工作错误可以扣除绩效？

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律师分析：不合法，及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务，用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人...查看全文

问绩效工资可以扣吗

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律师分析:可以扣除，绩效工资是工作成绩的效益，效益工资不是固定的工资，所以是可以扣除的。单位有权在不低于当地最低工资标准的基础上设立绩效奖，但同时需建立考核制度，并向员工公示，绩效奖的计算依该制度进行。法律...查看全文

问绩效薪资可以扣吗？

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法律解析：可以扣除，绩效工资是工作成绩的效益，效益工资不是固定的工资，所以是可以扣除的。单位有权在不低于当地最低工资标准的基础上设立绩效奖，但同时需建立考核制度，并向员工公示，绩效奖的计算依该制度进行。【法律依据】：《中华...查看全文

问绩效工资可以扣吗？

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律师分析：可以扣除，绩效工资是工作成绩的效益，效益工资不是固定的工资，所以是可以扣除的。单位有权在不低于当地最低工资标准的基础上设立绩效奖，但同时需建立考核制度，并向员工公示，绩效奖的计算依该制度进行。【法律依据】：《中华...查看全文

问绩效可以全部扣完吗？

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律师分析：绩效考核工资不可以被全部扣除,职员就职之后单位一般会实行绩效考核制度,以此来决定每个自愿每个月可以获得的薪资,若是有违反公司章程的情形出现,此时无疑是会被扣除工资的,但是根据规定,即使职员表现得再差,也不得扣除全部的绩...查看全文

问绩效可以全扣嘛

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