退伍一次性就业补助金什么时候发-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一次性就业补助金什么时候发放

国家对一些残疾人士有就业补贴的，这个主要是为了保障残疾人的基本生活，那么自己在申请这个补助金的时候，需要多久才可以拿到这笔钱？一次性就业补助金多久申请下来一般30个工作日。《工伤保险条例》第34条第2款规定：“由用人单位支...查看全文

问一次性补助金什么时候发放

如果职工发生工伤的，需要进行工伤认定，确实伤残等级，工伤的赔偿数额与职工的工伤等级有密切的关系，如果有伤残的，还需要给予伤残补助金。，一次性伤残补助金多久能到账呢? 一次性伤残补助金一般一个月内可以到账。伤残补助金是职工在受到...查看全文

问一次性就业补助金,一次性医疗补助金？

答

律师分析：一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者；因为工伤事故导致劳动者伤残之后，劳动合同关系可以依法解除或者终止。考...查看全文

问一次性就业补助金？

答

律师分析： 1.一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，...查看全文

问一次性就业补助金？

答

律师分析：根据《工伤保险条例》规定，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民...查看全文

问一次性就业补助金

答

根据《工伤保险条例》规定，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...查看全文

问一次性就业补助金

答

律师解析：一次性就业补助金的具体标准是：解除或者终止劳动关系时3至18个月的上年度职工月平均工资。其中五级伤残18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背...查看全文

问一次性就业补助金是什么

答

一次性就业补助金： 1、一次性伤残就业补助金是指被鉴定为五、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系，用人单位为帮助工伤职工再次就业一次性发给的补助金； 2、伤残程度七级至十级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提...查看全文

问退伍地方补助金什么时候发

答

义务兵退伍民政局补贴什么时候发放义务兵退伍民政局补贴什么时候发放需要看当地民政局的规定。 1、退伍补助费 2、离队下月津贴按照当月标准发放。 3、当月剩余伙食费和离队下月伙食费根据实际天数和塬享受标准发放。 4、离队差旅费 ...查看全文

问一次性伤残补助金和一次性就业补助金

答

一次性伤残就业补助金标准，一次性伤残就业补助金标准苏州一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如《江苏省实施办法》第二十四条第二款的规定，一次性伤残就业补助金以当地职工月平均工资...查看全文

问一次性伤残补助金什么时候发放

答

问一次性伤残补助金什么时候发放？

答

律师分析：一次性伤残补助金发放时间根据等级的不同领取的时间是不一样的。这是根据伤残鉴定来区分的，伤残等级是1-4级的，职工应该是保留劳动关系，退出工作岗位之后的时候领取的；5-6级的是经过工作单位安排合适的工作之后就可以领取了；...查看全文

问一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金

答

法律分析:一次性伤残补助金是给予工伤致残的赔偿金相当于残疾赔偿金。一次性伤残就业补助金是由于工伤致残而失去一定的就业机会，而给予在工资上的补助。区别在于受伤的劳动者能否继续工作。伤残就业补助金，是指工伤职工因工致残...查看全文

问退伍补助费什么时候发放

答

现在很多人会当兵，当兵的时候一般属于义务兵，义务兵再当了两年编制后就会退伍，那么义务兵退伍的时候民政局是否会发放一定的补贴，应该是什么时候进行发放的？义务兵退伍民政局补贴什么时候发放义务兵退伍民政局补贴什么时候发放需要看当地民...查看全文

问一次性就业补助金按什么标准

答

根据《工伤保险条例》，职工与用人单位解除或终止劳动关系时，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的补助标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险基金负责支付工伤医疗补助金，而用人单位则负责支付伤残就业补助金。...查看全文

问一次性伤残补助金与一次性就业补助金能同时适用吗

答

法律解析：可以同时适用。因为因工7-10级伤残的，可以选择是否解除劳动合同而由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，无须经过用人单位同意。【法律依据】: 《工伤保险条例》第三十七条职工...查看全文

问一次性伤残补助金与一次性就业补助金能同时适用吗

答

问一次性伤残补助金与一次性就业补助金能同时适用嘛？

答

律师解答：可以同时适用。因为因工7-10级伤残的，可以选择是否解除劳动合同而由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，无须经过用人单位同意。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条职工...查看全文

问一次性伤残补助金与一次性就业补助金能同时适用吗？

答

律师分析：可以同时适用。因为因工7-10级伤残的，可以选择是否解除劳动合同而由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，无须经过用人单位同意。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条职工...查看全文

问一次性伤残补助金与一次性就业补助金能同时适用吗？

答

法律解析：可以同时适用。因为因工7-10级伤残的，可以选择是否解除劳动合同而由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，无须经过用人单位同意。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条职工...查看全文