律师分析： 工人与包工头形成雇佣关系，受伤属于人身伤害，应由包工头承担赔偿责任。如受伤可能留下残疾，可申请伤残鉴定，最终根据鉴定结果，主张相应的人身伤害赔偿。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...查看全文

法律分析：工人受伤误工费的计算：_x000D_ 1.有固定收入的，误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间；_x000D_ 2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的，误工费=误工时间（天）×最近三年的平均收入；_...查看全文

法律分析:工伤赔偿中没有误工费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十三条_x000D_ ...查看全文

法律分析：误工费的计算是交通赔偿案件中比较容易起争议的地方，如何证明误工损失就显得尤为重要。首先来看看法律对误工费计算方法的规定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时...查看全文

工伤受伤误工费怎么算 1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。2、无固定收入的：2.1 受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。2.2 受害人不能证明其...查看全文

劳动者发生工伤的，一般不能要求误工费的赔偿，但是可以申请获得停工留薪期内的工资待遇。劳动者在此期间的工资福利待遇不变，由所在的单位按月进行支付，但停工留薪的期限最长不超过12个月。...查看全文

法律分析:劳动者发生工伤的，一般不能要求误工费的赔偿，但是可以申请获得停工留薪期内的工资待遇。劳动者在此期间的工资福利待遇不变，由所在的单位按月进行支付，但停工留薪的期限最长不超过12个月。法律依据:《《工...查看全文

律师分析： 1、有固定收入的： 误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的： 2.1 受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 2.2 受害人不能证明其最近三年...查看全文

1、有固定收入的： 误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的： 2.1 受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 2.2 受害人不能证明其最近三年的平均收入状...查看全文

误工费计算方法如下：对于有固定收入的人，误工费等于误工收入乘以误工时间；对于没有固定收入的人，误工费等于误工时间乘以最近三年的平均收入水平；对于无法证明最近三年平均收入的人，误工费等于误工时间乘以相同或相近行业上一年职工的平均工资...查看全文

误工费计算方式如下：对于有固定收入的个人，误工费等于误工收入乘以误工时间；对于无固定收入的个人，误工费等于误工时间乘以最近三年的平均收入水平；对于无法证明最近三年平均收入的个人，误工费等于误工时间乘以相同或相近行业上一年职工的平均...查看全文

法律分析:误工费的计算方式:_x000D_ 1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 2.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；_x000D_ 3.受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收...查看全文

停工留薪期限一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最长不得超过12个月。如果是工伤，误工费只是赔偿项目之一。其他补偿项目，如停工留薪期间的工资、一次性伤残津贴、一次性伤残就业津...查看全文

法律分析：一、农民工受伤误工费怎么赔偿1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的...查看全文

在工作中遭受伤害的职工，经过工伤认定之后就需要进行工伤伤残鉴定，然后就会根据这个鉴定的结果做出赔偿。误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的，伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的...查看全文

1、有固定收入的： 误工费工收入(天/月/年)*误工时间。 2、无固定收入的： （1）受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。 （2） 受害人不能证明其最近三年的平均收入状况...查看全文

法律分析：雇员受伤的误工费根据误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》...查看全文

律师分析： 1、有固定收入的： 误工费工收入(天/月/年)x误工时间。 2、无固定收入的： 2.1 受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 误工费工时间(天)x最近三年的平均收入水平(天/元)。 2.2 受害人不能证明其最近三年...查看全文

劳动者发生工伤时，不会得到误工费，但在停工留薪期内，他们的原工资和福利待遇将保持不变，并由所在单位每月支付。误工费是指人身损害的赔偿，不属于工伤赔偿范畴。然而，如果工伤是由侵权行为引起的，劳动者可以同时要求人身损害赔偿和工伤赔偿。...查看全文

工伤劳动者没有误工费，但停工期间仍可获得原工资和福利待遇，单位每月支付。误工费属于人身损害赔偿，不包括在工伤赔偿中。然而，如果工伤是由侵权行为造成的，劳动者可以同时要求人身损害赔偿和工伤赔偿。...查看全文