当公司破产时，破产清算程序将按破产清偿顺序启动。1、破产费用、公益债务；2、破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴、抚恤金，应当计入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规应当支付给职...查看全文

一、公司申请破产的条件 新《企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。同时满足以上两个条件才可申请企业破产。 二、关于不能清偿的界定 不能清偿，是指债务人...查看全文

法律分析：公司倒闭，需要注销。公司资不抵债，股东或债权人可以申请破产，在通知债权人、成立清算组、进行破产清算后，公司才可以进行注销；而如果不是破产，公司需要股东会来决议予以解散，并进行后续的注销手续；无正当理由自行停业连续...查看全文

法律解析： 公司倒闭需要注销。公司倒闭需要成立清算组进行清算，在清算程序终结后，需要办理注销登记。未注销的会被工商局列入经营异常名录，被税务局列入黑名单。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第一百七十九条 公司合并或者分...查看全文

律师分析： 公司倒闭需要注销。公司倒闭需要成立清算组进行清算，在清算程序终结后，需要办理注销登记。未注销的会被工商局列入经营异常名录，被税务局列入黑名单。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第一百七十九条 公司合并或者分...查看全文

律师解答： 公司倒闭需要注销。公司倒闭需要成立清算组进行清算，在清算程序终结后，需要办理注销登记。未注销的会被工商局列入经营异常名录，被税务局列入黑名单。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》 第一百七十九条 公司合并或者分...查看全文

根据公司法及相关法学理论原则的规定，公司的债务通常由公司本身承担，股东享有有限责任。然而，在股东出资不实、抽逃出资或未依法清算等情况下，股东也需要对公司破产所带来的债务承担责任。这意味着，股东在特定情况下可能会承担公司债务，而不再...查看全文

律师分析： 公司倒闭就是公司破产。公司破产就是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算...查看全文

公司倒闭即公司破产，公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国《公司法》规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。公司...查看全文

法律分析：公司倒闭的赔偿标准如下：（1）每工作满一年的，员工可获得一个月工资的经济补偿；（2）工作六个月以上不满一年的，按一年计算；（3）工作不满六个月的，员工可从公司获得半个月工资的经济补偿金...查看全文

律师分析： 1.核名；2.租房；3.编写“公司章程”；4.刻私章；5.到会计师事务所领取“银行询征函“；6.注册公司；7.凭营业执照，到公安局指定的刻章社，去刻公章、财务章；8.去银行开基本户；9.办理税务登记：领取执照后，30日...查看全文

法律解析： 1.核名；2.租房；3.编写“公司章程”；4.刻私章；5.到会计师事务所领取“银行询征函“；6.注册公司；7.凭营业执照，到公安局指定的刻章社，去刻公章、财务章；8.去银行开基本户；9.办理税务登记：领取执照后，30日...查看全文

法律分析：一、公司倒闭需要赔偿员工吗公司破产需要给员工赔偿。根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿金的计算方式是计算基数乘以计算年限，其计算基数按照员工十二个月的平均应发工资计算，其...查看全文

法律分析：公司倒闭对员工的赔偿标准是根据员工的实际工作时间和月工资来计算的。赔偿标准为：1、每工作满一年的，员工可获得一个月工资的经济补偿；2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算；3、工作不满六个...查看全文

法律分析：公司倒闭对员工的赔偿标准是根据员工的实际工作时间和月工资来计算的。赔偿标准为：1、每工作满一年的，员工可获得一个月工资的经济补偿；2、工作六个月以上不满一年的，按一年计算；3、工作不满六个...查看全文

法律分析:公司倒闭是指公司存在到期债务，且不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力扥情形下，债权人、债务人依法向法院申请破产的程序。法律依据:《《中华人民共和国企业破产法》》第七条_x0...查看全文

公司要倒闭了，如果因此与劳动者终止劳动合同的，劳动者有经济补偿。补偿标准是按照劳动者在本公司的工龄，每满一年就支付一月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，就支付半个月的工资。...查看全文

法律分析:公司倒闭员工做2年的赔偿方式:按照其公司倒闭前十二个月的平均工资为标准，赔偿两个月工资。若其工资为当地辖区同等职位的工资的三倍的，按照职工月平均工资三倍进行支付。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析：注意尽可能保存好财产凭证，掌握家庭的资产状况，大多数离婚案件，弱势一方对此总是毫无戒备，最后吃亏的一定是自己。 因为一旦你提出离婚，对方很可能立即着手转移夫妻共同财产，最后你能分得的财产极为有限。 因此，离婚前最好掌...查看全文

公司倒闭后仍需发工资，根据《企业破产法》，破产财产应优先清偿员工工资、社保费用和补偿金。对于公司破产员工社保，需按规定办理停缴手续或补缴。公司申请破产清算一般需要一年或更长时间，具体时间以实际情况为准。...查看全文