法律分析：一、国家规定工作一个月休几天《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延...查看全文

法律分析：一、国家法定病假一个月有几天？企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作...查看全文

法定“蜜月”有多长 如果是私营企业或者外企的员工，婚假的问题可以和老板或者人事部门协商确定。如果单位内部对此有规章的，按照规章执行。如果是国家机关、国有企业、事业单位的员工，一般最多给3天婚假，如果属于晚婚的情况，假期会适当放长一...查看全文

国家规定的女性产假是指女性在分娩前后一段时间内的特殊休假待遇。国家规定的女性产假是多少天？跟着晖律网小编一起看看吧。 国家规定的女性产假是多少天 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎...查看全文

律师分析： 必须享受的休假 产假：98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)。 产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间...查看全文

一般情形下国企年假五天、十天、或者是十五天。具体的年假时间，与职员在单位就职的年限有关，如果工作的时间已满1年不满10年，则假期有五天，对于已满10年不满20年、超过20年的情形，则假期分别是10天、20天。...查看全文

法律分析：公休假国家规定天数一般是11天。我国法定节假日分三种，一种是全体公民放假的节日，另一种是部分公民放假的节日，还有一种是少数民族习惯的节日，其中全体公民放假的法定节假日总共有十一天，包括元旦1天、春节3天、清明节1...查看全文

本文介绍了我国产假男子的休假规定和产假的相关规定。产假一般为98天，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。晚育的增加产假30天，女职工怀孕2个月以下终止妊娠的产假为15天，怀孕2...查看全文

许多的情侣在结婚之后，都会得到法律上批准的婚假。员工在享受规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。那么热国家对此的具体规定是什么呢？ 一、国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22...查看全文

国家规定婚假休几天 国家规定婚假休三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。在批准的婚丧...查看全文

二婚也与初婚者同样享有法定婚假三天。 国家关于婚假的规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女...查看全文

下面给大家介绍下二婚婚假国家规定，希望可以帮到您哦!一、享受二婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。二：婚假天数规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男...查看全文

一、探亲假国家规定1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以...查看全文

产假是准备妈妈关心的问题之一，那么，我国法定产假具体是多少天？符合晚育的，可以享受多少天晚育假？在产假期间，女职工可以享受哪些待遇呢？国家规定产假多少天 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1、女职工生育享受98天产假，...查看全文

律师分析： 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产...查看全文

女职工小产假天数根据怀孕时期和流产情况有所不同，怀孕未满4个月流产的享受15天产假，怀孕满4个月流产的享受42天产假。正常生育的女职工享受法定产假98天，各地根据《人口与计划生育条例》在此基础上额外奖励产假天数。...查看全文

根据国务院规定，女职工生育假期有特别规定。通常情况下，女职工可以享受98天的产假，但对于8个月的孕期，女职工应享受基础的98天产假。流产的女职工可以酌情增加部分产假。在签订劳动合同时，也可以按照合同约定进行休假。...查看全文

本文介绍了我国公休假和年休假的相关规定。公休假国家规定一般是11天，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节和国庆节。法律依据是《全国年节及纪念日放假办法》第二条。公休假日也称为公休日，是单位规定的带薪休假制度，职工连续工作1年以上...查看全文

1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; 2、已满10年不满20年的，年休假10天; 3、已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用...查看全文

1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; 2、已满10年不满20年的，年休假10天; 3、已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用...查看全文