劳动仲裁申请强制执行收费吗

律师回答

律师分析:
劳动仲裁强制执行申请有费用。申请人申请法院强制执行,不用交费,由被执行人交纳。申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算,法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起算。

法律依据:
《诉讼费用交纳办法》
第三十八条 本办法第十条第(一)项、第(八)项规定的申请费由被执行人负担。执行中当事人达成和解协议的,申请费的负担由双方当事人协商解决;协商不成的,由人民法院决定。本办法第十条第(二)项规定的申请费由申请人负担,申请人提起诉讼的,可以将该申请费列入诉讼请求。本办法第十条第(五)项规定的申请费,由人民法院依照本办法第二十九条规定决定申请费的负担。
第四十条 当事人因自身原因未能在举证期限内举证,在二审或者再审期间提出新的证据致使诉讼费用增加的,增加的诉讼费用由该当事人负担。
第四十一条 依照特别程序审理案件的公告费,由起诉人或者申请人负担。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁后单位不执行向人民法申请强制执行收费吗

法律分析:一、劳动仲裁后单位不执行向人民法申请强制执行收费吗向法院申请强制执行是需要收费的,具体的收费方式如下:1、没有执行数目或者价额的,每件交纳¥50元至5002、执行金额或者价额不超过1万...查看全文

劳动仲裁申请强制执行

律师分析:劳动者与用人单位发生劳动争议时,应该先进行劳动仲裁。如果劳动仲裁结果对方不履行的,可以申请强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单...查看全文

劳动仲裁后申请强制执行

律师分析:劳动仲裁案件中,用人单位不履行裁决书义务的,劳动者可依法向法院申请强制执行。 (1)强制执行申请书原件一份,写明执行的依据和理由,申请执行的内容,被执行人财产线索,并由本人签名确认; (5)生效仲裁裁决书原件一份...查看全文

劳动仲裁后申请强制执行

劳动仲裁案件中,用人单位不履行裁决书义务的,劳动者可依法向法院申请强制执行。 (1)强制执行申请书原件一份,写明执行的依据和理由,申请执行的内容,被执行人财产线索,并由本人签名确认; (5)生效仲裁裁决书原件一份,需要找仲裁员开生...查看全文

劳动仲裁后申请强制执行?

律师分析: 劳动仲裁案件中,用人单位不履行裁决书义务的,劳动者可依法向法院申请强制执行。 (1)强制执行申请书原件一份,写明执行的依据和理由,申请执行的内容,被执行人财产线索,并由本人签名确认; (5)生效仲裁裁决书原件一份,需要...查看全文

劳动仲裁可以申请强制执行吗

法律分析:根据我国法律的相关规定,劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,就可以向人民法院申请强制执行。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十七条 仲裁裁决执行 对依法设立的仲裁机构的裁...查看全文

劳动仲裁申请强制执行可以吗

法律分析:一、劳动仲裁申请强制执行可以吗劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交...查看全文

劳动仲裁可以申请强制执行吗

劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,就可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件。 3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求...查看全文

劳动仲裁胜诉申请强制执行

劳动仲裁怎样申请强制执行 1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。 劳动仲裁可否申请强制执行 可以。如果仲裁裁决下发...查看全文

劳动仲裁怎样申请强制执行

法律分析:当事人不履行已生效的劳动仲裁裁决,对方当事人在两年时效期间内向有管辖权的法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向...查看全文

劳动仲裁怎么申请强制执行

法律分析:一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息)! ...查看全文

劳动仲裁中的强制执行申请

劳动仲裁胜诉后,对方未提起诉讼,裁决生效。拒不执行裁决,可向法院申请强制执行。申请执行需提交书面申请书和裁决书原件,且只能申请裁决书裁定的范围,不能提其他要求。...查看全文

劳动仲裁如何申请强制执行

法律分析:劳动仲裁过后,如果仲裁裁决生效而一方当事人不履行的,则另一方就可以准备仲裁裁决书、强制执行申请书等材料去向人民法院申请强制执行。而法院一般需在受理申请执行书之日起的六个月内进行执行。法律依据:《中...查看全文

劳动仲裁申请强制执行流程

劳动仲裁的强制执行程序是:提交书面申请执行;向人民法院提交裁决书原件而不是副本;申请执行时,只能提出裁决书的范围,不得提出其他要求。强制执行法院依照法定程序,按照执行文件的规定,强制民事义务人履行义务,保障债权人权利的实现。...查看全文

劳动仲裁怎么申请强制执行

法律分析:一方当事人逾期不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以携带生效的裁决书、身份证明、代理人的代理书和身份证明等资料向有管辖权的人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,裁决书规定履行期间的,从履行期间的最后一日起计算;未规...查看全文

劳动仲裁申请强制执行指南

劳动仲裁胜诉后,可以向人民法院申请强制执行;申请劳动仲裁需要提交申请书,被申请人需在十日内提交答辩书;劳动争议仲裁公开进行,当事人可以延期开庭;劳动争议仲裁应先行调解,调解不成时仲裁庭作出裁决;劳动争议仲裁费用由财政保障。...查看全文

劳动仲裁可否申请强制执行

法律分析:当事人不按照已经生效的劳动仲裁裁决书履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,从裁决书规定履行期间的最后一日起计算;裁决书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后...查看全文

劳动仲裁如何申请强制执行?

律师分析: 在劳动仲裁胜诉后,只要对方没有再提起诉讼,那么该裁决就开始生效。如果对方拒不履行裁决义务,劳动者可以向人民法院递交书面申请执行书、裁决书原件,并且在裁决书裁定的范围申请法院强制执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

如何申请劳动仲裁强制执行

劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力,仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费用,对方承担(个别地区...查看全文

劳动仲裁到哪申请强制执行?

一、劳动仲裁到哪申请强制执行?应当是到法院来申请交付执行。被告可以申请强制执行,只要判决书有被告可申请执行的内容,就可以申请强制执行。申请法院执行的条件有(1)申请执行的法律文书必须已经生效;...查看全文