无论生育一孩还是二孩，女方都能享受158天至180天的假期。男方的照顾假也统一延长至158天，条例修改前，一孩符合晚育（女方24岁以上或者男方30周岁以上）、而且领取了独生子女父母光荣证的，女方产假为135天至180天。...查看全文

一、产假是158天吗 1、产假不是158天，国家规定的产假是98天。其中98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分，产假是指自然日而非工作日，因此产假应当包括休息日和国家法定节假日。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定...查看全文

1.新产假不是158天也不是180天，国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。 2.职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以...查看全文

在我们国家如果女性怀孕了是有产假的，并且男方是有陪产假的，那么在广西产假是多少天呢？我们国家的规定包括哪些，产假期间的工资是怎样发放的？ 广西2020年产假是158天吗 广西2020年产假是148天。 《广西壮族自治区人口与计划生...查看全文

法律解析： 我国《女职工劳动保护特别规定》规定产假为98天，但随着开放二胎政策，各地延长产假，所以产假的具体时间需要结合当地制定的关于人口与计划生育的相关规定。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受...查看全文

法律分析： 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享...查看全文

职业女性产假待遇的主旨是：女职工在分娩前后有权享受产假，一般为九十八天，晚婚晚育者可延长至四个月。在产假期间，用人单位不得降低工资、解雇或以其他方式解除劳动合同。不同地区可能有不同的具体政策，如广东省规定晚育产假可增加15天，湖北...查看全文

苏州产假为128天，江苏省标准为基础的产假规定。根据国家法律规定，女职工享受98天产假，其中产前休假15天。江苏地方法律规定，在国家规定基础上增加30天产假。因此，苏州的产假为128天。...查看全文

长沙产假158天，包括法定产假98天和湖南省奖励产假60天。难产增加15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天。未满4个月流产享受15天产假，满4个月流产享受42天产假。...查看全文

产假是98天，可根据特殊情况延长。职业女性在产假期间享有保护，用人单位不得降低工资或解除劳动合同。产假包括产前检查、工间休息、授乳时间等。产前假、哺乳假和保胎假是可请的假期。国家劳动法保障了怀孕妇女的权益，准妈妈们无需担心对身体或...查看全文

北京产假规定是：基本产假128天，其中产前可以休假15天，符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假；难产的可增加产假15天；怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假；怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产...查看全文

法律分析：教师产假是158天，如果赶上寒假假期是不算产假内的。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，...查看全文

法律分析：教师产假是158天，如果赶上寒假假期是不算产假内的。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎...查看全文

一、2024年河北省产假158天。      根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定，2024年女职工的产假情况如下: &nb...查看全文

律师解答： 需要根据当地的情况来看，各地标准不一。 产假 最长可以是188天，根据法律规定，生育产假98天，部分地方有 晚婚晚育 假期60天。其中产前假15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天，难产增加产假15天，已婚女...查看全文

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，新的国家人口与计划生育法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。如下是网整理的湖南产假新规定，严格执行158天产假政...查看全文

产假是158天还是98天 产假是98天，这是全国性规定，各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定，所以以当地规定为准。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增...查看全文

生儿育女这对谁来说都是人生当中的最重要的事情之一。国家除了规定用人单位不得歧视女员工以外，而且还专门强调女员工是可以依法享受国家规定的产假的，除此以外，现在国家已经健全了相关法律制度，女方享有产假之外，男方还享有陪产假的。下面律师...查看全文

产假是准备妈妈关心的问题之一，那么，我国法定产假具体是多少天？符合晚育的，可以享受多少天晚育假？在产假期间，女职工可以享受哪些待遇呢？国家规定产假多少天 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1、女职工生育享受98天产假，...查看全文

律师分析： 需要根据当地的情况来看，各地标准不一。 产假 最长可以是188天，根据法律规定，生育产假98天，部分地方有 晚婚晚育 假期60天。其中产前假15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天，难产增加产假15天，已婚女...查看全文