您好，由于工伤，中指掉了1.5厘米左右，这个怎么要求用人单位赔偿？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工作时间脸上被划伤了3厘米左右，能不能要求公司赔偿？

员工上班时间受伤可要求公司赔偿。根据《工伤保险条例》，工作时间内因工作原因受伤属于工伤，享受工伤医疗待遇。申请工伤认定和劳动能力鉴定后，根据结果确定赔偿标准。用人单位需缴纳工伤保险，支付工伤待遇，未缴纳的由用人单位全额支付。申请伤...查看全文

问工伤右食指断掉一节怎么赔偿

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法律分析:右手食指断掉一节为十级工伤，享受以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金为7个月的本人工资；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、...查看全文

问工伤赔偿是否可由单位要求赔偿？

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工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险赔偿的三个步骤：提出工伤认定申请，进行劳动能力鉴定，获得工伤保险赔偿。必要时先行政复议再行政诉讼，对保险待遇有异议先行政复议再行政诉讼，与单位因保险待遇问题先劳动争议仲裁再民事诉讼。...查看全文

问左手中指骨折，工伤怎么赔偿

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左手食指和中指骨折后，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，如果治疗后没有功能障碍，可申请十级伤残鉴定。申请伤残鉴定需提供相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明、病历材料、身份证明等。...查看全文

问工伤右食指断掉一节怎么赔付？

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律师解答：右手食指断掉一节为十级工伤，享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市...查看全文

问工伤右食指断掉一节怎么赔付？

答

法律解析：右手食指断掉一节为十级工伤，享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市...查看全文

问左手4个手指全部掉了工伤赔多少钱

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法律分析：一、左手4个手指全部掉了工伤赔多少钱先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目...查看全文

问一个单位工作了10年左右合同到期了有赔偿金吗

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合同到期辞职，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿金。解除劳动合同的经济补偿金计算标准根据不同情况而定，包括工作年限、月工资和特殊情况下的医疗补助费等。同时，如果用人单位不支付经济补偿金，劳动者可以要求赔偿金。违法解除合同或合同无效...查看全文

问工伤用人单位要赔偿吗？

答

法律解析： 1、只要是发生工伤，用人单位就应当承担相应的赔付责任。 2、如果用人单位有缴纳社保，则社保和用人单位都应当分别支付相关待遇；如果没有缴纳社保，则由用人单位负责全部的赔偿责任。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十八...查看全文

问工伤用人单位要赔偿吗？

答

律师分析： 1、只要是发生工伤，用人单位就应当承担相应的赔付责任。 2、如果用人单位有缴纳社保，则社保和用人单位都应当分别支付相关待遇；如果没有缴纳社保，则由用人单位负责全部的赔偿责任。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十八...查看全文

问工伤用人单位要赔偿嘛？

答

律师解答： 1、只要是发生工伤，用人单位就应当承担相应的赔付责任。 2、如果用人单位有缴纳社保，则社保和用人单位都应当分别支付相关待遇；如果没有缴纳社保，则由用人单位负责全部的赔偿责任。【法律依据】：《工伤保险条例》第三十八...查看全文

问关于60岁工伤赔偿，这些您需要知道！

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60岁工伤赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《中华人民共和国民法典》和《社会保险法》，赔偿应包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。参加基本养老保...查看全文

问工伤赔偿哪些由用人单位支付

答

工伤待遇由用人单位支付的项目：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。...查看全文

问工伤赔偿哪些由用人单位支付？

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律师分析：工伤待遇由用人单位支付的项目：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工...查看全文

问工伤中单位需要赔偿费用吗

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工伤中单位通常不用赔偿费用，应由工伤保险赔付。但职工若因工作事故或职业病受伤需停工接受医治时，单位应负责支付工资福利待遇，并为无法自理的伤员支付停工期间的护理费用。...查看全文

问左手指肌腱断了工伤赔偿怎么算

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法律分析:左手指肌腱断了一般鉴定为十级伤残，工伤赔偿包括:7个月本人工资的一次性伤残补助金、治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等合理费用，由工伤保险基金支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条_...查看全文

问在工作中受伤用人单位怎样赔偿?

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工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，根据受害人的情况确定。残疾赔偿金按伤残等级和收入标准计算，根据年龄递减。被抚养人可获得生活费。赔偿需提供相关证据和凭证。...查看全文

问工伤赔偿费用哪些由用人单位承担

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法律分析:下列工伤赔偿费用由用人单位承担:职工在停工留薪期内的工资福利待遇；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；以及劳动者依法与单位解约或者终止劳动合同时应获得的一次性伤残就业补助金。法律依据:《《中华人...查看全文

问打工拇指掉了怎么赔偿

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法律分析：一、打工拇指掉了怎么赔偿医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...查看全文

问工伤赔偿后用人单位怎样赔偿

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一、工伤后公司应如何赔偿，赔偿多少钱用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律...查看全文