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法律分析:1、劳动者仅上了几天班,用人单位以此为由不发给工资的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解...查看全文
上几天班老板不给钱怎么办 上几天班老板不给钱的,可以先与老板协商,如果协商不成的,则可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】 《劳...查看全文
法律分析:一、上几天班老板不给钱怎么办1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履...查看全文
上几天班老板不给钱怎么办,上四天班老板不给工资怎么办 上几天班老板不给钱的,可以先与老板协商,如果协商不成的,则可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申...查看全文
法律分析:工资需要按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人...查看全文
工资需要按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动...查看全文
上几天班老板不给钱怎么办,上四天班老板不给工资怎么办 上几天班老板不给钱的,可以先与老板协商,如果协商不成的,则可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申...查看全文
律师分析: 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲...查看全文
律师分析:一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动...查看全文
上八天班也应该是有工资的。你可以采取以下方法: 一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原...查看全文
上几天班老板不给钱怎么办,上四天班老板不给工资怎么办 上几天班老板不给钱的,可以先与老板协商,如果协商不成的,则可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申...查看全文
律师分析: 搜集好证据材料,与老板协商沟通,如果老板不予以沟通协商,则可以劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百...查看全文
没签劳动合同老板不发工资,劳动者可主张双倍工资并通过协商、投诉、劳动仲裁等途径维权。证明事实劳动关系可依据社保记录、工资发放记录、胸卡等证据,甚至可以借助同事证言和录音等。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可协商或向劳动监督部门举...查看全文
上几天班老板不给钱怎么办,上四天班老板不给工资怎么办 上几天班老板不给钱的,可以先与老板协商,如果协商不成的,则可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申...查看全文
上几天班老板不给钱怎么办,上四天班老板不给工资怎么办 上几天班老板不给钱的,可以先与老板协商,如果协商不成的,则可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申...查看全文
律师分析: 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度...查看全文
【法律意见】 不管工作了几天,只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会...查看全文
上班期间老板不给员工发工资怎么办 1、最简单的方法向当地劳动执法监察大队投诉。 2、劳动者可以向当地人民法院申请支付令。还可依据《劳动合同法》第三十条的规定, 3、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,单位不按仲裁执行的,可申请...查看全文
律师分析: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...查看全文
律师分析:1、可以向相关部门举报2、申请仲裁3、提起诉讼等法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足...查看全文
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