律师分析： 一.24小时值班人员由医院领导.护士长和具有执业医师资格的人员担任，由护士长安排各位人员的具体值班时间等事项。二.值班人员必须按照值班时间安排表积极参加值班，并且要按时交接班.值班人员值班时间为早8；00-第二天早8；...查看全文

法律解析： 一是对直接参与一线疫情防控的医务工作者，按照每人每天300元予以补助（具体包括：参与诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员）； 二是对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天...查看全文

法律解析： 一是对直接参与一线疫情防控的医务工作者，按照每人每天300元予以补助（具体包括：参与诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员）； 二是对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天...查看全文

律师解答： 一是对直接参与一线疫情防控的医务工作者，按照每人每天300元予以补助（具体包括：参与诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员）； 二是对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天...查看全文

疫情期间企业应支付隔离观察期间职工工资，不得解除劳动合同。受疫情影响的企业可与职工协商调整薪酬、轮岗轮休等方式稳定工作岗位，避免裁员。企业停工停产一个工资支付周期内应按劳动合同规定支付工资，超过一个周期的应发放生活费。疫情影响下申...查看全文

律师分析： 值班不等同于加班，而对于值班费或值班津贴的标准，相关法规中并无明确规定，应按照用人单位相应的规章制度执行。一般而言，值班是单位因安全、消防、假日防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，临时安排或根据制度在夜间、...查看全文

律师解答： 值班不等同于加班，而对于值班费或值班津贴的标准，相关法规中并无明确规定，应按照用人单位相应的规章制度执行。一般而言，值班是单位因安全、消防、假日防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因，临时安排或根据制度在夜间、...查看全文

根据《企业职工带薪年休假实施办法》，年休假补助只有在未休完年假的情况下才有。未休完年假的情况有两种：一是年度结束时还有年休假未休完，可以享受每天三倍工资待遇；二是离职时有年假未休完，只能得到自己当年度已工作月份对应的年休假。具体的...查看全文

法律解析： 疫情期间员工上班工资按照劳动合同约定标准计算，是否有补贴可以与用人单位协商一致确定。 依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，...查看全文

律师分析： 疫情期间员工上班工资按照劳动合同约定标准计算，是否有补贴可以与用人单位协商一致确定。 依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，...查看全文

律师解答： 疫情期间员工上班工资按照劳动合同约定标准计算，是否有补贴可以与用人单位协商一致确定。 依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，...查看全文

疫情期间员工上班工资按照劳动合同约定标准计算，是否有补贴可以与用人单位协商一致确定。 依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了...查看全文

法律解析： 疫情期间员工上班工资按照劳动合同约定标准计算，是否有补贴可以与用人单位协商一致确定。 依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，...查看全文

劳动者在节假日值班，用人单位应支付不低于工资的300%报酬。离职时，用人单位仍需支付相关费用，如拒付，劳动者可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...查看全文

贵州规定，每从事高温天气作业一天，劳动者可以获得8元的高温天气津贴；从事高温天气作业的劳动者，每个月可以获得168元的高温天气津贴，发放时间每年6月至9月。非全日制用工的劳动者，每从事高温天气作业1小时，发放1元的高温天气津贴。高...查看全文

法律解析： 补贴主要体现在疫苗费用不需要居民自行承担，由国家财政支出。 【法律依据】: 《中华人民共和国疫苗管理法》 第四十一条 国务院卫生健康主管部门制定国家免疫规划；国家免疫规划疫苗种类由国务院卫生健康主管部门会同国务院财政...查看全文

法律解析： 补贴主要体现在疫苗费用不需要居民自行承担，由国家财政支出。 【法律依据】: 《中华人民共和国疫苗管理法》 第四十一条 国务院卫生健康主管部门制定国家免疫规划；国家免疫规划疫苗种类由国务院卫生健康主管部门会同国务院财政...查看全文

目前疫情病毒还没能到清除，有的地区，疫情还比较严重，很多人都在参与疫情的防控和保障工作，对于疫情人员的统计，及补助的发放时间可能会略有延迟。所以建议先从找有关部门了解具体发放时间，再判断是否被克扣了。一旦发现真正被克扣了，可以找当...查看全文

法律分析： 值班一般是不算加班的；值班是因一定特殊原因，由劳动者在非工作时间内承担一定非生产性、非本职工作，加班是因工作需要原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作，加班和值班的应得工资也不一样。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析：值班不算加班；值班是因一定特殊原因，由劳动者在非工作时间内承担一定非生产性、非本职工作，加班是因工作需要原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作，加班和值班的应得工资也不一样。法律依据：...查看全文