声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
高温补贴根据工作环境而定,只有在高温下工作的人才能领取,不同省份有不同的标准和发放方式。高温补贴的目的是保障劳动者在高温条件下的安全和身体健康,同时还有其他福利措施如饮料、体检、药品、轮休等。...查看全文
法律分析:没有。高温补贴是针对户外高温工作人群而言的。而且户外的温度要达到35°以上的才有资格领取。厨房工作,虽然说温度可能会达到35°以上,但是很多的厨房里都是有风扇或者空调之类的,况且在厨房上班是属于室内上班,一般来说是没有国...查看全文
高温津贴标准:湖南省为例,每人每月不低于150元,根据地区规定。在35℃以上从事室外露天作业或无法将工作场所温度降至33℃以下的情况下,用人单位应向劳动者发放高温津贴。...查看全文
法律分析:高温天气上班有补贴。《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向...查看全文
气温超过33度,或者日气温超过35度从事室外作业的劳动者应当享受高温补贴,苏州高温补贴发放从6月-9月共计4个月,按照每人每月200元标准补贴,单位可以按月支付高温补助,也可以按照一次性发放高温补助。...查看全文
江苏规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。目前江苏标准为每人每月300元,企业...查看全文
律师分析: (一)1、劳动者每从事高温天气作业一天,发放8元的高温天气津贴;2、从事高温天气作业的劳动者,按每月168元发放高温天气津贴,发放时间为每年6-9月。(二)非全日制用工的劳动者,每从事高温天气作业1小时,发放1元的高温...查看全文
室内工作高温补贴有吗?高温下工作应发放高温津贴,不得列入最低工资中。高温津贴应按月计发,根据实际出勤和从事高温作业时间折算支付。用人单位应根据生产特点和条件,调整劳动和休息制度,确保职工安全和健康。如果用人单位拒绝发放高温津贴,劳...查看全文
法律分析:时间:江苏省发放高温补贴的月份为6月份至9月份(6、7、8、9)共四个月。 标准:江苏省企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴。仍按2...查看全文
1.高温费和高温津贴是同一概念。 2.高温津贴是根据《防暑降温措施管理办法》规定的一种补贴制度。 3.高温津贴适用于从事高温作业的劳动者。 4.高温津贴应由用人单位根据实际情况发放,并纳入工资总额。 总结: 根据《办法》,高温津贴...查看全文
现代社会,很多人的工作都十分的辛苦,即使在节假日也不能休息,还必须坚持在工作岗位上,同样的,有的工作需要劳动者在室外进行,即使是天气炎热,当然了,国家也会进行高温补贴的发放。那么,杭州退休高温补贴政策是怎样的? 一、杭州退休高温...查看全文
律师分析: (一)由于贵州省各市州温差较大,贵州省用人单位可选择二种发放方式之一:1、劳动者每从事高温天气作业一天,发放8元的高温天气津贴;2、从事高温天气作业的劳动者,按每月168元发放高温天气津贴,发放时间为每年6-9月。(二...查看全文
法律解析: 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴...查看全文
律师解答: 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴...查看全文
法律解析: 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月200~300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含...查看全文
高温津贴属于劳动报酬(工资)组成部分,不违法。高温补贴只是一项福利,企业可发可不发 针对不少企业甚至劳动者存在的这一观念误区,广州市人社局提醒:高温补贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,该发而不发属违法行为,最高面临1万元罚款足额发...查看全文
律师解答: 高温作业: 劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的统称高温作业。 补贴标准: 按月发放为150元/月,按天折算为6.9元/天。 注:2021广东调整高温津贴标准...查看全文
律师分析:江苏省高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。法律依据:《防暑降温措施管理办法》 第十九条 劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中...查看全文
律师分析: 苏州高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴,纳入工资总额,按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴...查看全文
法律解析: 高温作业: 劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的统称高温作业。 补贴标准: 按月发放为150元/月,按天折算为6.9元/天。 注:2021广东调整高温津贴标准...查看全文
北京市-北京市-东城区
合伙人律师职务犯罪、职务犯罪
已服务202人次