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广州市高温补贴发放标准是根据相关政策规定和当地实际情况制定的。根据《广东省职工防暑降温办法》和《广东省高温津贴管理暂行办法》,广州市制定了相应补贴政策。...查看全文
法律解析: 广东省高温津贴标准为每人每月300元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元。 正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴且用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。 发放高温津贴所需费用在企业成本费...查看全文
法律解析: 广东省高温津贴标准为每人每月300元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元。 正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴且用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。 发放高温津贴所需费用在企业成本费...查看全文
律师解答: 广东省高温津贴标准为每人每月300元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天13.8元。 正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温津贴且用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。 发放高温津贴所需费用在企业成本费...查看全文
律师解答: 高温作业: 劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的统称高温作业。 补贴标准: 按月发放为150元/月,按天折算为6.9元/天。 注:2021广东调整高温津贴标准...查看全文
法律解析: 高温作业: 劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的统称高温作业。 补贴标准: 按月发放为150元/月,按天折算为6.9元/天。 注:2021广东调整高温津贴标准...查看全文
律师解答: 企业职工夏季高温津贴标准为:室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业...查看全文
一、广州高温补贴是哪几个月?发放标准是什么? 广州高温费,依然按照每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费列支,每人每月150元。 1、根据《广东省高温天气劳动保护形式》等相关规定,在每年6月至10月期间,广东省内的企...查看全文
一、广州高温补贴是哪几个月?发放标准是什么? 广州高温费,依然按照每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费列支,每人每月150元。 1、根据《广东省高温天气劳动保护办法》等相关规定,在每年6月至10月期间,广东省内的企...查看全文
法律分析:广东发放时间:6月至10月期间 发放标准:每人每月150元。如果按照规定需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。 1、特高温补贴:标准为10元/人/出勤日。 2、高温补贴:标准为7元/人/出勤日。 3、高温岗位作...查看全文
律师解答: 高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。能够领...查看全文
律师解答: 天津高温津贴标准 为上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到元。 高温津贴按日计算、按月发放,纳入企业工资总额,但不作为最低工资组成项目。 用人单位安排劳动者在35℃以上 (含35℃)高温天气从事室外露天...查看全文
法律解析: 天津高温补贴发放标准是:室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工...查看全文
法律解析: 天津高温津贴标准 为上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到元。 高温津贴按日计算、按月发放,纳入企业工资总额,但不作为最低工资组成项目。 用人单位安排劳动者在35℃以上 (含35℃)高温天气从事室外露天...查看全文
律师解答: 天津高温补贴发放标准是:室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工...查看全文
根据相关规定,6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。...查看全文
一、广州高温补贴是哪多少月?发放标准是什么? 广州高温费,依然按照每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费列支,每人每月150元。 1、根据《广东省高温天气劳动保护办法》等相关规章,在每年6月至10月期间,广东省内的企...查看全文
高温津贴属于劳动报酬(工资)组成部分,不违法。高温补贴只是一项福利,企业可发可不发 针对不少企业甚至劳动者存在的这一观念误区,广州市人社局提醒:高温补贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,该发而不发属违法行为,最高面临1万元罚款足额发...查看全文
1.高温费和高温津贴是同一概念。 2.高温津贴是根据《防暑降温措施管理办法》规定的一种补贴制度。 3.高温津贴适用于从事高温作业的劳动者。 4.高温津贴应由用人单位根据实际情况发放,并纳入工资总额。 总结: 根据《办法》,高温津贴...查看全文
法律解析: (一)特高温补贴:标准为10元/人/出勤日。(二)高温补贴:标准为7元/人/出勤日。(三)高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。(四)补贴金额在员工月度工资中体现。 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供...查看全文
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