如何处理老板不给钱的情况?

律师回答
摘要:劳动纠纷可向劳动局申请仲裁,要求支付工资,未签劳动合同可要求双倍工资。解除劳动关系可要求经济补偿金。劳动行政部门监察工资支付情况,侵害劳动者权益需支付赔偿金。个人工作不算劳动关系,可直接起诉老板要求支付劳动报酬。
可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
延伸阅读
应对老板拖欠工资的有效方法
面对老板拖欠工资的情况,您可以采取以下有效方法来解决问题。首先,与老板进行积极的沟通和协商,明确表达您对拖欠工资的关切,并要求尽快解决。如果沟通无果,可以寻求法律援助,咨询专业律师,了解您的权益和可行的法律途径。同时,保留好相关的证据,如工资单、合同等,以便在需要时提供证据支持。另外,可以向劳动监察部门或工会组织投诉,寻求帮助和支持。此外,您还可以考虑与其他受影响的员工合作,共同采取行动,增加维权的力量。最重要的是,保持冷静和耐心,坚持维护自己的合法权益。记住,法律是保护您的利益的工具,寻求专业帮助是解决问题的关键。
结语:通过与老板积极沟通、法律援助、保留证据、向相关部门投诉以及与其他员工合作等方法,可以有效应对老板拖欠工资的问题。坚持维护自己的合法权益,寻求专业帮助是解决问题的关键。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
有钱不给抚养费的情况如何处理

法律分析:有钱不给抚养费的情况的处理方法为当事人可以向法院起诉,法院判决之后不履行抚养费的,申请对其当事人采取强制执行措施,促使对方当事人支付抚养费。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十五...查看全文

妻子如何处理丈夫不给其钱的情况?

夫妻共同财产的平等处置权与感情破裂离婚相关。根据我国法律规定,夫妻在家庭中地位平等,不能限制妻子对共同财产的处置。若一方严重损害共同财产利益或拒绝支付医疗费用,可作为离婚依据。人民法院可调解后无效,准予离婚并分割共同财产。...查看全文

上几天班老板不给钱应当如何处理

法律分析:上几天班老板不给钱的,当事人而可以先与对方协商,协商不成的,可以申请调解,或者申请仲裁,甚至可以直接提起诉讼,当事人如果要提起诉讼,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。...查看全文

如何处理欠钱不还的情况?

《民事诉讼法》第一百二十三条、第一百二十八条规定,对于欠钱不还的人,可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式处理,当事人要提起诉讼的,需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。 民间借贷欠钱不还的应当如何处理...查看全文

老板欠钱如何处理

法律分析:老板欠钱处理的方式有协商,仲裁,或者直接提起诉讼,对于欠款纠纷当事人提起诉讼的要注意原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据:《民事诉讼法》第一百一十九...查看全文

老板欠钱如何处理

法律解析: 劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 【法律依据】: ...查看全文

老板欠钱如何处理?

律师分析: 劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 【法律依据】: ...查看全文

给老板干活不给钱怎么处理?

律师分析: 这属于拖欠工资。经过协商解决不了的,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十八条...查看全文

干活老板不给薪资如何处理

法律解析: 老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖...查看全文

干活老板不给薪资如何处理

法律解析: 老板不给工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖...查看全文

老板拖欠工资不给如何处理

法律分析:一、老板拖欠工资不给如何处理1、如果老板拖欠工资不给,员工可以向当地的劳动行政部门投诉,由该行政部门责令其限期支付;可以去申请劳动仲裁、申请劳动调解;或者对仲裁结果不服的,去依法提起劳动诉讼。2、...查看全文

老板欠钱不给如何去要

如何追回老板欠款?协商、调解、申请仲裁或提起诉讼都是可行的途径。但提起诉讼需注意满足法定条件:原告与案件有利害关系,明确被告,具体诉讼请求和事实及理由等。...查看全文

老板欠钱不给如何去要

法律分析:老板欠钱不给,可以通过协商、调解、申请仲裁或者直接提起诉讼的方式要回来,当事人如果要提起诉讼,需要注意满足起诉的法定条件,原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。...查看全文

辞职了老板不给工资的如何处理

法律分析:辞职了老板不给工资的可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。法律依据:《劳动保障...查看全文

辞职了老板不给工资的如何处理

法律分析:一、辞职了老板不给工资的如何处理1、辞职了老板不给工资的可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后单位逾期不支付的,可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。...查看全文

如何处理老板不赔钱的工伤问题?

劳动者成立工伤的,应当享受工伤待遇,老板不赔钱的,劳动者可以先和老板进行协商的,协商不成的;劳动者可以选择申请劳动仲裁,也可以选择向人民法院提起诉讼,这两种方式,劳动者可以根据自身的具体情况,选择其中一种方式的。 农民工受伤属于工...查看全文

辞职老板不给结工资如何处理

1、辞职老板不给结工资,劳动者可以向老板和平友好的协商;如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十五条 ...查看全文

如何应对老板欠薪的情况?

主动与老板沟通,指出利害关系。老板与你平时的身份,只是代表工作关系,在法律上人与人是平等的。向老板表露自己的要求,指出老板不给工资是违法的,如果还不给钱,就采取法律行动。老板可能表示愿意给,只是现在没有钱。在这时,可以宽限他几天。...查看全文

干了活老板不给钱如何办

干了活老板不给钱可以在书写诉状之后,向当地的人民法院起诉,也可以可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付薪资。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付薪资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉...查看全文

借钱不还的情况应该如何处理?

遇到借钱不还的情况,可以先和对方协商,争取拿到欠款或者达成还款协议,协商不成的,当事人可以走法律程序,向法院起诉,要求法院判决被告还钱,并且可以申请强制执行对方的财产来抵扣债务。 借钱不还还不想写欠条怎么办,借钱不还还不想写欠条怎...查看全文