法律解析： 工作证明是证明个人工作经历和能力的一种重要材料，对于求职者而言具有很大的意义。但是，在实际操作中，可能会遇到单位不给开工作证明的情况，这时候可以通过法律途径或其他证明手段来证明自己的就业情况。例如，可以向劳动仲裁委员会...查看全文

律师解答： 单位拒绝开工作证明可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

法律解析： 单位不给办理务工证明可以去劳动保障行政部门投诉。但是可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起...查看全文

律师解答： 单位不给办理务工证明可以去劳动保障行政部门投诉。但是可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起...查看全文

法律解析： 开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决，协商不成如果用人单位拒绝，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十...查看全文

律师解答： 工作证明是证明个人工作经历和能力的一种重要材料，对于求职者而言具有很大的意义。但是，在实际操作中，可能会遇到单位不给开工作证明的情况，这时候可以通过法律途径或其他证明手段来证明自己的就业情况。例如，可以向劳动仲裁委员会...查看全文

律师分析： 用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。不给开劳动证明单位的行为是违法的，你可投诉到当地劳动监察或进行劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析： 工作证明是证明个人工作经历和能力的一种重要材料，对于求职者而言具有很大的意义。但是，在实际操作中，可能会遇到单位不给开工作证明的情况，这时候可以通过法律途径或其他证明手段来证明自己的就业情况。例如，可以向劳动仲裁委员会...查看全文

律师分析： 在解除或者终止劳动合同时，单位必须为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的的必备条件；或非本市户口或者户口迁出本市职工提取公积金的一个必备条件。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析：单位工作证明内容包括劳动者姓名；用工形式；工作期限；工作岗位；最高学历；身体状况；劳动报酬；证明错误责任。最后签字盖章，写下签订日期。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。...查看全文

法律分析：劳动者需要提前写好工作证明，再找单位所在的人事部，签名以及盖章。单位工作证明的书写如下：1、标题，居中写清楚单位工作证明；2、写清楚证人当事人的姓名，并且注明是该公司的员工；3、写清楚...查看全文

一、在单位工作证明怎么开工作证明的开立方式如下：（一）需要准备的是写一份申请工作证明的材料，写明自己的名字、公司职务、具体办理的原因，最后写日期，这样就可以了。（二）写好自己的申请以后，就需要到...查看全文

律师分析： 单位拒绝开收入证明可以先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明，单位也有义务给员工开具。除此之外，需要收入证明也可以到银行打工资流水，效力一...查看全文

如果因为交通事故、人身损害或其他原因而发生误工事实，赔偿义务人应当向受害人支付从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。此时受害人需要误工证明来证明自己的损失。因此接下来由带来关于误工证明单位不给开怎么办...查看全文

误工证明的办理流程包括确定误工时间、计算误工费等。根据最高法院的解释，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理期限...查看全文

一、在单位工作证明怎么开工作证明的开立方式如下：（一）需要准备的是写一份申请工作证明的材料，写明自己的名字、公司职务、具体办理的原因，最后写日期，这样就可以了。（二）写好自己的申请以后，就需要到...查看全文

法律解析： 用人单位承担两种责任：一是用人单位没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下，由劳动行政部门责令改正；二是用人单位的上述行为给劳动者造成了损害的，应当承担赔偿责任。劳动者可以通过劳动行政部门和人民法院...查看全文

律师分析： 1、先冷静下来，再去搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。2、带着这些证据去劳动...查看全文

办理健康证，不填工作单位也可办理。办理对象包括食品、饮用水生产经营人员、化妆品生产人员、为顾客服务人员。办理流程包括体检、检查项目如病毒性肝炎、肺结核等，符合条件即可办理。注意事项包括空腹采血和避免剧烈运动、饮酒、吃肉类食物。...查看全文

法律分析：医保转移需要的材料： 1、原单位必须以减员或者解除劳动合同或工作调动形式证明。用社保提供的社保减员手续和原单位解除劳动关系的原始书面材料 由单位经手去办理。 2、你血药带解除劳动关系的证明、身份证和本年度社保流动...查看全文