劳动合同与劳务合同的区别 -法律问答|晖律网

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问劳动合同与劳务合同的区别

劳动合同与劳务合同的区别劳动合同与劳务合同可以说是极易混淆的两种合同，两者都是以人的劳动为给付标的的合同。下面为大家详细介绍劳动合同与劳务合同的区别。劳动合同与劳务合同的区别具体如下：主体资格不同劳动合同的主体只能一方是法人或组...查看全文

问劳动合同与劳务合同的区别

答

法律分析：劳动合同区别劳务合同在于： 1、主体不同，劳动合同的主体是用人单位和劳动者，而劳务合同的主体可以均是自然人； 2、当事人之间的关系不同，劳动合同中当事人之间是隶属关系，而劳务合同中是平等的关系。法律依据：《中华人民...查看全文

问劳动合同与劳务合同的区别

答

法律分析：劳动合同与劳务合同的区别在于： 1、主体不同，劳动合同的主体是用人单位和劳动者，而劳务合同的主体可以均是自然人； 2、当事人之间的关系不同，劳动合同中当事人之间是隶属关系，而劳务合同中是平等的关系。法律依据：：...查看全文

从法律角度来看，劳动者依照《劳动合同法》的规定获得工资报酬；而劳务者的报酬是有关承揽合同、技术合同、居间合同等取得。签订劳动合同的员工，享有《劳动合同法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣与被雇佣的关系，劳务报酬则不存在这种关系。个...查看全文

问劳动合同与劳务合同的区别在哪里

答

法律分析：劳动合同与劳务合同的区别在哪里1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。2、对合同主...查看全文

问劳动合同与劳务合同的区别及解读

答

劳动合同与劳务合同的主要区别在于主体资格、主体性质及其关系、主体的待遇、合同内容的任意性、法律调整、法律责任和纠纷处理方式等方面。劳动合同要求一方为用人单位，另一方为劳动者个人，存在领导与被领导的隶属关系；而劳务合同的主体可以是法...查看全文

问发生工伤劳动合同与劳务合同的区别

答

不管是劳务合同还是劳动合同，工伤都可以得到赔偿。两者有一定的区别： 1、合同性质不同。 2、合同目的不同。 3、受国家干预的程度不同。 4、主体及其关系不同。5、法律调整不同。 6、合同争议的处理程序不同。...查看全文

问非全日制劳动合同与劳务合同的区别

答

劳务关系是一种传统的经济社会关系，是指两个或两个以上的平等主体之间，依据民事法律规范，一方向另一方提供劳务，另一方依约支付劳务报酬的一种权利义务关系。广义上，它包括承揽、承包、运输、技术服务、委托、信托和居间等。劳务关系主要有以下...查看全文

问发生工伤劳动合同与劳务合同的区别

答

法律分析:不管是劳务合同还是劳动合同，工伤都可以得到赔偿。两者有一定的区别: 1、合同性质不同。 2、合同目的不同。 3、受国家干预的程度不同。 4、主体及其关系不同。5、法律调整不同。 6、合同争议的处理程序不同。...查看全文

问劳动合同与劳务合同的区别与工伤赔偿

答

正式员工与劳务派遣的主要区别在于合同对象、工作地点、福利待遇、稳定性、工资结算周期和解除合同方式。正式员工与本公司签订劳动合同，工作地点固定，享受公司福利，稳定性高，工资按月发放，主动离职需向公司申请。而劳务派遣员工与劳务派遣公司...查看全文

问劳动合同与劳务合同的区别与联系是什么

答

劳动合同与劳务合同的区别与联系，劳动合同的主体资格、性质及关系、待遇和合同内容的任意性与劳务合同有所不同。然而，劳动合同与劳务合同的联系在于双方都是有偿合同，并具有继续性。劳务合同具有主体广泛性与平等性、合同标的的特殊性、内容的任...查看全文

问劳务关系辞退有补偿吗,劳动合同与劳务合同的区别

答

法律分析：一、劳务关系辞退有补偿吗有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单...查看全文

问劳动合同有哪些法律约束力，劳动合同与劳务合同的区别

答

一、劳动合同有哪些法律约束力合同的法律约束力主要体现在以下两个方面： (一)不得擅自变更或解除合同。合同成立后，当事人认真履行合同中规定的义务，不得以任何理由拒绝履行自己的义务。即使在履行合同的过程中发生了新的情况需要变更或解除...查看全文

问签劳动合同与签劳务合同的区别

答

一、签劳动合同与签劳务合同的区别劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别：（...查看全文

问劳动合同与劳务派遣合同的区别？

答

律师分析：劳动合同派遣合同之间的区别有： 1、合同性质不同； 2、合同目的不同； 3、受国家干预的程度不同； 4、主体及其关系不同； 5、法律调整不同； 6、合同争议的处理程序不同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问劳动合同与劳务合同的联系与区别？

答

律师分析：第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险;劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责。第二，劳动合同约定的是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最...查看全文

问劳动合同与劳务派遣合同的区别有哪些

答

劳动合同与劳务派遣合同的区别1、签订合同的时间长短不同。劳动合同对于签订时间没有法律规定，劳务派遣合同相关规定应该订立二年以上的固定期限劳动合同;2、用工形式不一样。劳动合同签订双方直接用工，而劳务派遣合同双方并不直接用工，而是劳...查看全文

问劳动合同与劳务派遣合同的区别有哪些

答

一、劳务派遣合同与劳动合同的区别有哪些 1.期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。 2.方面的区别关于用人单位合...查看全文