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两车相撞伤及第三人,若无共同故意或过失,双方需承担赔偿责任。根据《民法典》1168条,二人以上共同侵权需连带责任。根据1171条,二人以上分别侵权造成同一损害,每人需承担连带责任。根据具体情况判断赔偿责任的承担方。...查看全文
法律分析:第三人既可以请求两名司机共同赔偿他的损失,也可以请求两名司机中的一人承担全部赔偿责任。一人承担全部赔偿责任后,有权向另一名司机追偿。但如果能够明确责任大小的,则根据责任大小赔偿。法律依据:...查看全文
法律分析:在劳动合同期间请假休息中出车祸不能算作工伤,不过劳动者可以依法享受医疗期,用人单位不需要承担其他责任,医疗期间用人单位依法向劳动者支付病假工资,用人单位不得单方面解除劳动合同。【法律依据】:...查看全文
法律分析:在劳动合同期间请假休息中出车祸不能算作工伤,不过劳动者可以依法享受医疗期,用人单位不需要承担其他责任,医疗期间用人单位依法向劳动者支付病假工资,用人单位不得单方面解除劳动合同。【法律依据】:...查看全文
法律分析:一、有第三责任人工伤伤残由谁赔付劳动者伤残是由第三人造成的,由第三人承担赔偿的责任,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。...查看全文
劳动者伤残是由第三人造成的,由第三人承担赔偿的责任,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。 《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法...查看全文
法律分析: 一、按照《社会保险法》的相关规定,工伤等级赔偿标准,分别由工伤基金和用人单位支付。 二、《社会保险法》第三十八条规定:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用...查看全文
一、工伤9级伤残如何赔偿 1、对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人...查看全文
帮工人无偿为被帮工人提供劳务,若在帮工活动中致第三人损害,被帮工人需承担赔偿责任,除非被帮工人明确拒绝帮工。若帮工人存在故意或重大过失,帮工人和被帮工人需承担连带赔偿责任。道路交通事故中,责任由有过错一方承担,双方有过错则按比例分...查看全文
根据《中华人民共和国民法典》,侵害他人造成人身损害的应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,造成死亡的还应赔偿丧葬费和死亡赔偿...查看全文
律师分析: 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》,用人单位应当购买工伤保险,对员工在工作过程中发生的工伤事故给予赔偿。工伤伤残赔偿金是工伤保险的一项保障,由用人单位承担。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
律师解答: 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》,用人单位应当购买工伤保险,对员工在工作过程中发生的工伤事故给予赔偿。工伤伤残赔偿金是工伤保险的一项保障,由用人单位承担。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
法律解析: 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》,用人单位应当购买工伤保险,对员工在工作过程中发生的工伤事故给予赔偿。工伤伤残赔偿金是工伤保险的一项保障,由用人单位承担。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
我国民法典规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿治疗人身损害和康复所花费的费用。那么两电动车相撞一方受伤应该如何赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、两电动车相撞一方...查看全文
两辆电动车相撞一方受伤应该如何赔偿?两辆电动车相撞一方受伤的,需要应该先根据电动车的性质以及事故双方的过错划分责任,按照责任比例进行赔偿。...查看全文
法律分析: 车内受伤人员可以要求你们这一方的司机和对方的司机以及保险公司(如有保险)赔偿你的损失。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗...查看全文
人被车撞了怎么赔偿 发生交通事故可以要求赔偿:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、住宿费和财产直接损失。赔偿的具体标准如下: 1、医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭护支付。结案后确...查看全文
工伤伤残赔偿金的支付比例是属于一级伤残的一次性支付27个月的本人工资,以此类推,伤残赔偿金的支付比例要确定了职工的工伤伤残等级,比如是10级伤残的话,伤残赔偿金就是7个月的本人工资。...查看全文
在中国的工伤保险制度中,发生工伤后需向当地社保部门申请工伤认定,只有被认定为工伤后才能进行伤残等级评定。如果事故中存在第三方责任,该责任人应被列为被告或被申请人,共同承担赔偿责任。根据无过错赔偿原则,一旦被认定为工伤,伤者不会承担...查看全文
律师分析: 劳动者受伤,应当由用人单位承担,如果劳动者是在工作时间,因为工作原因受伤的,是算工伤的。 向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请...查看全文
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