请问未满试用期辞职后多久可以离职，工资什么时候结算？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问请问未满试用期辞职后多久可以离职，薪资什么时候结算

法律解析：未满试用期辞职后，三天通知用人单位就可以离职；工资应当在离职3天内结算；一、试用期提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系；二、劳动者在离职以后，用人单位应当为其结清工资，并办理离职手续；【法律依据】: 《中华...查看全文

问请问未满试用期辞职后多久可以离职，薪资什么时候结算

问试用期辞职什么时候结算工资

劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的，此时也是可以获得工资，但对工资的计算往往是根据实际上班的天数确定。通常试用期辞职后工资要么是在办理完手续之后就会结算并支付，当然更多的却是按照单位正常支付工资的日期一起支付。一、在试用期辞...查看全文

问试用期辞职什么时候结算工资？

答

律师分析：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 ...查看全文

问试用期辞职什么时候结算工资

答

法律分析:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...查看全文

问试用期辞职后工资什么时候发,试用期辞职后工资拖欠多久可以举报

答

试用期辞职后工资应当在解除劳动合同当天结清或按正常工资发放日期发放。若工资拖欠超过正常发放日期，可向当地劳动行政部门举报。根据法律规定，试用期辞职后工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。试用期辞...查看全文

劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...查看全文

问试用期内辞职工资什么时候结算

答

法律分析：在办理离职手续交接的时候会一并结算试用期工资。但是有的单位会在下个月统一发工资的时候才会给离职人员发放工资。但是只要在规定的时间内发放就属于合法的。法律依据：_x000D_ 《劳动合同法》...查看全文

问试用期内辞职多久内可以结算工资？

答

劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。试用期内辞职交...查看全文

问试用期内辞职工资怎么发放，辞职工资什么时候结算

答

本文介绍了试用期辞职工资的发放标准和办理离职手续的时间，规定了劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，也提到了试用期离职只需要提前三天结算...查看全文

问试用期辞职工资什么时候结清

答

一、试用期离职多久结算工资 1、试用期离职多久结算工资具体如下：（1）试用期辞职工资办理离职手续的时候就可以结算。试用期离职只需要提前三天，在办理离职手续的时候就可以把工资一并结算，具体时间就需要看劳动者离职时间；（2）另外一...查看全文

问试用期辞职工资什么时候结清

答

试用期内的辞职工资一般是在办理离职手续交接的时候由用人单位一并计算发放的。试用期离职只需要提前三天，在办理离职手续的时候就可以把工资一并结算，具体时间就需要看劳动者离职时间。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标...查看全文

问试用期内辞职工资具体什么时候结算

答

试用期内的辞职工资一般是在办理离职手续交接的时候由用人单位一并计算发放的。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...查看全文

问试用期内辞职工资具体什么时候结算

答

法律分析：一、试用期内辞职工资具体什么时候结算1、试用期内的辞职工资一般是在办理离职手续交接的时候由用人单位一并计算发放的。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或...查看全文

问试用期离职什么时候结工资？

答

律师分析：试用期内，员工自离有工资。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人...查看全文

问试用期离职多久结算工资

答

律师分析:公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，...查看全文

问试用期离职多久结算工资？

答

律师分析：公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者...查看全文

问试用期辞职后工资什么时候发？

答

律师分析：劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。【法律依据】：《工资支付暂行...查看全文