劳动合同法第四十四四十五条规定劳动合同的终止情形，包括合同期满、享受养老保险、死亡等。员工辞职需与用人单位协商解除劳动合同，而合同到期则属于终止劳动合同。终止劳动合同需满足条件，如合同期满、约定条件出现等。解除劳动关系有两种方式，...查看全文

网络安全法第四十七条规定了违法行为的处罚措施，包括责令改正、警告、没收违法所得，并对拒不改正或情节严重者处以罚款、停业整顿、关闭网站、吊销许可证或执照，并对相关人员处罚。...查看全文

劳动法第四十四条规定了加班费的支付标准，根据规定，劳动者被安排加班时，加班费不低于日常工资的150%；被安排在休息日加班且不能安排补休时，加班费不低于日常工资的2倍；被安排在法定节假日加班时，加班费不低于日常工资的3倍。...查看全文

劳动法第四十四条的规定是劳动者被安排加班的，加班费不低于其日常工资的百分之一百五十；被安排在休息日加班且不能安排补休的，加班费不低于其日常工资的二倍；被安排在法定节假日加班的，则加班费不低于其日常工资的三倍。...查看全文

法律分析：一、劳动法第四十四条规定是什么《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或...查看全文

法律分析:劳动法第四十四条的规定是劳动者被安排加班的，加班费不低于其日常工资的百分之一百五十；被安排在休息日加班且不能安排补休的，加班费不低于其日常工资的二倍；被安排在法定节假日加班的，则加班费不低于其日常工资的三倍。...查看全文

第六十四条违反本法规定,有下列行为之一,尚不构成犯罪的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处警告或者五百元以下罚款:      (一...查看全文

法律解析： 工伤保险条例第十四条是对工伤的认定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工...查看全文

法律分析：《机动车交通事故责任强制保险条例》 第二十二条 有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： (一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的; (二)被保险机动车被盗...查看全文

结论:需要具体分析      解析:      治安管理处罚是指对扰乱公共秩序，妨害公共安...查看全文

工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:       (一)在工...查看全文

劳动法第14条规定，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间的合同。根据该条款，劳动者连续工作满十年、用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同且劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足...查看全文

法律分析：第二百三十四条【故意伤害罪;组织出卖人体器官罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期...查看全文

建设占用土地需办理农用地转用审批手续。永久基本农田转为建设用地需国务院批准。城市和村庄内转用农用地需按规划分批次审批。已批准范围内建设项目用地可由市、县政府批准。城市和村庄外转用农用地需国务院或省、自治区、直辖市政府批准。...查看全文

劳动合同法第四十四条规定了劳动合同终止的情形，包括合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡等。劳动合同法第四十六条规定了用人单位应向劳动者支付经济补偿的情形，包括劳动者解除合同、双方协商解除、用人单位解除合同等。劳动合同法...查看全文

法律分析：新版《杭州市物业管理条例》于2014年5月1日实施，第四十四条规定，业主大会成立前，车辆停放在物业管理区域内共用部位的，其收费标准应当按照价格主管部门的规定执行。业主大会成立后，车辆在物业管理区域内行驶、停放、收费等管理...查看全文

律师解答： 第四年承保,如果没出险,保费优惠30%,如果首年是760,则第二年为665.如果出险二次及以下,保费还是按950收取两次以上,上浮30%,即950+(950*30%)。 【法律依据】： 《机动车交通事故责任强制保险条...查看全文

工伤认定条例第十四条如下: 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...查看全文

法律解析： 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 【法律依据】: 《中华人民共和国安全生产法》 第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。 安全生产工...查看全文

法律解析： 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 【法律依据】: 《中华人民共和国安全生产法》 第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导。 安全生产工...查看全文