律师解答： 1、如果是50岁的男职工，公司是还需要交社会保险的，直至退休年龄止；2、如果是50岁的女职工，连续参保达到15年，公司应为其办理退休手续，领取养老金，企业不用再给50岁女职人购买社保；3、女职工连续参保未达到15年，继...查看全文

法律解析： 1、如果是50岁的男职工，公司是还需要交社会保险的，直至退休年龄止；2、如果是50岁的女职工，连续参保达到15年，公司应为其办理退休手续，领取养老金，企业不用再给50岁女职人购买社保；3、女职工连续参保未达到15年，继...查看全文

法律解析： 1、如果是50岁的男职工，公司是还需要交社会保险的，直至退休年龄止；2、如果是50岁的女职工，连续参保达到15年，公司应为其办理退休手续，领取养老金，企业不用再给50岁女职人购买社保；3、女职工连续参保未达到15年，继...查看全文

律师解答： 正常情况下，达到退休年龄后，企业与劳动者将不再签订劳动合同，转而签订劳务协议，员工将不再受劳动合同法保护，将按照劳务协议约定条款，明确双方的权利和义务，约定中可以约定缴纳五险，也可以不约定。通常情况下达到法定退休年龄，...查看全文

律师分析： 1、如果是50岁的男职工，公司是还需要交社会保险的，直至退休年龄止；2、如果是50岁的女职工，连续参保达到15年，公司应为其办理退休手续，领取养老金，企业不用再给50岁女职人购买社保；3、女职工连续参保未达到15年，继...查看全文

法律解析： 正常情况下，达到退休年龄后，企业与劳动者将不再签订劳动合同，转而签订劳务协议，员工将不再受劳动合同法保护，将按照劳务协议约定条款，明确双方的权利和义务，约定中可以约定缴纳五险，也可以不约定。通常情况下达到法定退休年龄，...查看全文

法律解析： 当然可以。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 【法律...查看全文

法律解析： 当然可以。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 【法律...查看全文

法律解析： 我国的退休条件是需要同时满足两个条件，即达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年，只有同时满足这两个条件才能办理退休。现在社保只缴纳了13年，距离国家规定的最低缴费年限还有两年的时间，只有继续缴费至满15年之后才能符合...查看全文

法律解析： 我国的退休条件是需要同时满足两个条件，即达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年，只有同时满足这两个条件才能办理退休。现在社保只缴纳了13年，距离国家规定的最低缴费年限还有两年的时间，只有继续缴费至满15年之后才能符合...查看全文

法律解析： 如果50周岁是女职工的法定退休年龄，就算社保不够办理退休的最低15年，用人单位不为您继续缴纳社保，站在法理的角度单位不违法。站在人情角度，可能没有人情味。但是，如果是女干部身份，法定退休年龄是55周岁，单位在50岁之后...查看全文

第一种办法，对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年，其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15...查看全文

律师解答： 女性自己交的社会保险一般是55周岁退休。 女性参保人员首次参保时,其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的,退休年龄为55周岁,如参保后到企业工人岗位工作,与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的,经本人...查看全文

法律解析： 女性自己交的社会保险一般是55周岁退休。 女性参保人员首次参保时，其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的，退休年龄为55周岁，如参保后到企业工人岗位工作，与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的，经本人...查看全文

律师解答： 女性自己交的社会保险一般是55周岁退休。 女性参保人员首次参保时，其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的，退休年龄为55周岁，如参保后到企业工人岗位工作，与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的，经本人...查看全文

法律解析： 女性自己交的社会保险一般是55周岁退休。 女性参保人员首次参保时，其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的，退休年龄为55周岁，如参保后到企业工人岗位工作，与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的，经本人...查看全文

法律解析： 不管是男性还是女性满50周岁了，可不可以交社保主要是看有没有到了国家规定的退休年龄。根据国家规定，退休年龄为，男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。所以说五十岁还可以交社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

法律解析： 15号之前入职当月社保是由单位缴纳的,30天之内办理就可以了。 用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【法律...查看全文

法律分析: 50岁企业未退休的员工可以帮忙交保险。用人单位招录劳动者之后，自建立劳动关系之日算起，应当在30天内办理社保登记。用人单位为劳动者参加社会保险是是用人单位的一项法定基本义务。《社会保险法》第十六条_x000D...查看全文

法律分析: 男性劳动者若达到了50岁，企业还是可以继续帮忙交保险；但女性劳动者在50岁已经达到了应当退休的年龄，用人单位不应当在为其缴纳社保费用。我国《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费...查看全文