违约金是当事人预先确定的一种独立于合同债务履行之外的给付。法律规定，合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。违约金条款属于“合同中结算和清理条款”，因此，即便合同解除，违约金条款也继续有效，因合同一方当事人存在违约而...查看全文

1、解除合同不是一定要付违约金的。违约金是当事人预先确定的一种独立于合同债务履行之外的给付。并且合同的权利义务终止，不影响合同中违约金条款等清理条款的效力。因此，即便合同解除，违约金条款也继续有效，因合同一方当事人存在违约而导致合...查看全文

1、解除合同不是一定要付违约金的。违约金是当事人预先确定的一种独立于合同债务履行之外的给付。并且合同的权利义务终止，不影响合同中违约金条款等清理条款的效力。因此，即便合同解除，违约金条款也继续有效，因合同一方当事人存在违约而导致合...查看全文

解除合同有违约的情形且约定违约金的是要付违约金的。根据法律规定，当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法；也可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。...查看全文

解除合同时可以要求支付违约金，违约金的作用是惩罚违约并确保债务履行。当一方违约导致合同解除时，法律允许另一方要求违约方支付违约金。...查看全文

法律解析： 视情况而定。如果是一方违约解除合同的话，则需要支付违约金；如果是双方协商解除合同的，一般不需要支付违约金。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定...查看全文

支付违约金后不一定解除合同。违约责任的类型包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失。支付违约金只是违约责任的类型之一，不排除承担其他违约责任。合同需要继续履行的，违约方应当继续履行合同。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》，一...查看全文

律师解答： 合同解除一般违约金是否需要付要看是一方解除还是双方协商解除，如一方的话那么就需要支付违约金的;违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文

律师分析： 合同解除如果是因一方违约而解除的，一般违约金是要付的。解除权人可以请求违约方承担违约责任，而违约责任包括当事人约定的违约金，但是当事人另有约定的，则违约方不承担违约责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文

一方违约导致合同解除时，通常需要支付违约金。解除方有权要求违约方承担违约责任，包括双方约定的违约金，但如果有其他约定，则违约方不需承担违约责任。...查看全文

律师分析： 合同解除一般违约金是否需要付要看是一方解除还是双方协商解除，如一方的话那么就需要支付违约金的;违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文

法律解析： 合同解除一般违约金是否需要付要看是一方解除还是双方协商解除，如一方的话那么就需要支付违约金的;违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法...查看全文

法律分析:合同解除一般违约金是需要付的，但双方另有约定的除外。根据相关法律规定，合同因违约解除的，除合同双方另有约定外，解除权人可以请求违约方承担相应的违约责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百...查看全文

根据法律规定，合同解除时一般需要支付违约金，除非双方另有约定。如果合同因违约而解除，解除权人可以要求违约方承担相应的违约责任。...查看全文

法律分析:合同解除如果是因一方违约而解除的，一般违约金是要付的。解除权人可以请求违约方承担违约责任，而违约责任包括当事人约定的违约金，但是当事人另有约定的，则违约方不承担违约责任。法律依据:《中华人...查看全文

如果是因为一方的违约行为导致合同解除的，需要支付违约金，其他情况解除合同不需要支付。如果双方在合同中约定了违约金的，违约方应当按照合同约定支付违约金，如果双方没有约定违约金的，违约方应当按照自己违约解除合同给守约方造成...查看全文

合同解除如果是因一方违约而解除的，一般违约金是要付的。解除权人可以请求违约方承担违约责任，而违约责任包括当事人约定的违约金，但是当事人另有约定的，则违约方不承担违约责任。 合同解除一般违约金是需要付吗 合同解除一般违约金是需要付的...查看全文

律师解答： 员工解除劳动合同大部分情况下不付违约金，除非是劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训...查看全文

本文探讨了劳动合同中提前解除和支付违约金的问题。根据《劳动法》规定,劳动者需提前30天书面通知用人单位才能解除劳动合同,同时劳动合同中也可以约定违约金。用人单位应及时转移本市城镇职工的档案及社会保险关系,失业人员应在终止、解除劳动...查看全文

支付违约金的前提不是解除合同。合同有约定违约金的，合同一方违约后，就需要支付违约金，而支付违约金不需要以解除合同为前提条件。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算...查看全文