社保异地转以后，视同缴费年限如何确认的?简单地说，社保如果跨省市转移以后，对于视同缴费年限的审查可能比在原来所在的县市审核更为严格一些，一切只能按照档案记载的内容为准，如果档案记载不完整的，允许个人查找补充资料来证明你的工龄存在，才能计算为视同缴费年限。
对于具有视同缴费年限的人员，主要是指在国家实行缴费制度以前，具有国家承认的连续工龄或是工作年限的人员。比如以前在机关事业单位工作，后来辞职或是离职到企业工作的人员，这些人过去在机关事业单位工作的年限要视同为缴费年限。我们在跨省转移社保关系时，在转移社保关系的缴费凭证中，一般都要注明视同缴费年限是多少年，从哪一年的哪月到哪月止等，但是转入地的社保部门，一般在计算视同缴费年限时，不是不能只看转移关系缴费凭证记载的内容，主要还是要根据个人档案来确认。
你是从山东将养老保险转移到大连，山东提供的缴费凭证显示是从1990年到2013年，按规定程序把个人养老保险关系转到大连后，大连社保局网站上只显示1996年以后的。大连社保局网站的显示的内容是没有错误的，因为视同缴费年限一般不可能显示在缴费系统中，视同缴费年限一般是在办理退休时才能进行确认，现在也有的地方可以在养老保险关系转入时，只要提交了个人档案的可以提前进行确认，但大多数地方是要到办理退休时才进行确认。所以你从1990年到1996年之间的工作年限，应该是属于视同缴费年限，而1996年之后的缴费年限才属于视同缴费年限。
既然你的养老保险已经从山东转入了大连，那么你的个人人事档案，如果你所在的用人单位有人事档案管理权限，最好要将个人人事档案，也转到你在大连所在的用人单位的组织人事部门管理，如果你所在的用人单位属于民营企业，这是没有人事档案管理权限的，那么可以联系大连的人才交流中心，或是人事部门所属的档案管理中心等进行委托管理，只要签订人事代理协议就可以免费为你办理档案的调出手续，免费为你管理个人人事档案，今后办理退休时，才能通过个人人事档案的记载来确认你的视同缴费年限。
综上所述，社保异地转移以后，只能转移实际缴费年限，视同缴费年限是无法转移的，只有到了法定的退休年龄，办理退休时通过调取个人人事档案进行确认。所以具有视同缴费年限的人，在转移社保关系的同时，一定记住转移自己的个人人事档案，今后自己的视同缴费年限才能得到确认。
