刑事案件中，受害一方需要进行伤情鉴定。办案单位应开具委托书，当事人凭委托书到法医鉴定机构鉴定。如对鉴定结论有异议，可提出申请，办案单位应开具委托书复核或重新鉴定。如两次鉴定结论不同，应到省人民政府指定的医院鉴定。...查看全文

工伤职工或单位对初次鉴定不满意可申请再次鉴定，需提供相关材料和初次鉴定结论。若伤残情况发生变化，可申请劳动能力复查鉴定，对复查结果不满意可再次申请鉴定。...查看全文

工伤鉴定不被工厂认可时，可在15天内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，根据《工伤保险条例》第二十六条规定，省级劳动能力鉴定委员会的结论为最终结论。...查看全文

司法鉴定结果对方不认可时，需要有足够证据反驳并申请重新鉴定。司法鉴定机构应即时受理委托，30个工作日内完成鉴定，鉴定结果可作为索赔证据。两次鉴定结果不一致时，以重新鉴定结果为准。司法鉴定机构公正无舞弊，对符合条件的委托应及时受理，...查看全文

司法鉴定结果不认可时，可以申请重新鉴定或向司法行政机关投诉，搜集其他证据推翻鉴定结论，使其无法作为定案证据。司法鉴定一般在15日内出具鉴定文书，可延长至30日，复杂案件最长延长至60日。法医精神病鉴定和司法会计鉴定可适当延长至60...查看全文

工伤认定不成功，员工需依法申请行政复议或提起诉讼。根据《工伤保险条例》，申请工伤认定的职工、单位可对认定决定不服，还可申请复议或诉讼。注意用人单位未申请认定时，员工需自行申请。了解伤残级别和计算标准可在协商解决中起作用。若复议结果...查看全文

根据《工伤保险条例》第二十二条规定，申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服时，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。...查看全文

工伤认定不服可申请行政复议，不服复议决定可提起行政诉讼。行政复议是指不服行政主体具体行政行为的公民、法人或其他组织，认为其行为侵犯了自身合法权益，向行政复议机关提出复议申请的法律程序。...查看全文

工伤职工劳动能力鉴定是最终结论，确保权益保障。鉴定后1年内可申请复查。鉴定流程包括受理条件、申请材料和办理流程。申请人需缴纳费用并参加伤残体检。办结时限为60日，可延长30日。省级鉴定结果为最终结果，不服可申请赔偿。鉴定结果后1年...查看全文

这篇文章讲述了关于伤残评定和救济方式的相关规定。当事人不认可评定结果时,可以自行向相关部门申请重新鉴定,也可以向法院提起诉讼。如果一方当事人自行申请伤残评定,另一方对伤残评定结果有异议,可以申请重新鉴定。如果另一方当事人对伤残评定...查看全文

工伤鉴定后对伤残等级结论不服，应通过复查程序解决，首先向省级劳动鉴定委员会提出再次鉴定申请。不应提起行政诉讼，因为劳动鉴定委员会不属于具体行政行为，无法进行行政复议和行政诉讼。伤残等级鉴定是根据国家评残标准进行的技术性工作，属于事...查看全文

工伤认定书由两份,单位和受伤者双方各执一份,员工可以和单位协商索取。如果单位拒绝,员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。      依据《工伤保险条例》...查看全文

工伤认定结果不服可申请行政复议或起诉，劳动争议可申请仲裁维权。行政复议或行政诉讼适用于工伤认定不服，劳动争议调解仲裁适用于劳动关系、合同、报酬等争议。劳动争议申请仲裁时效为一年，中断或正当理由可中止。拖欠劳动报酬争议不受时效限制，...查看全文

工伤认定结论必须在20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属，并抄送工伤保险经办机构。对于不予受理工伤认定申请或不服工伤认定结论的决定，可以在60日内申请行政复议；对于复议决定不服的，可以提起行政诉讼。...查看全文

单位工伤认定时间超期的处理办法：单位需在事故发生或职业病诊断后30日内向社保部门提出认定申请。特殊情况下可延长。若单位未按规定提出申请，工伤职工或其亲属、工会可在1年内直接向社保部门提出申请。...查看全文

工伤伤残鉴定结果出来后的处理方式及工伤赔偿计算。如果对鉴定结果不服，可向劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助等，由工伤保险机构发放。若与用人单位协商不成，可提起仲裁程序，不服仲裁决定可向...查看全文

本文主旨：单位不服工伤认定可申请行政复议，对复议决定不服可提起行政诉讼。公民、法人或其他组织对劳动保障部门不予答复或未作出工伤认定决定可起诉。根据《工伤认定办法》第二十三条，职工及其亲属、用人单位可依法申请行政复议或提起行政诉讼。...查看全文

律师分析： 《工伤保险条例》第五十五条规定： 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； (...查看全文

法律解析： 《工伤保险条例》第五十五条规定： 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； (...查看全文

在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料。经过认定属于工伤的，单位不配合赔偿的话，职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。 单位未办理工伤认定怎么办 单位没申请工伤认定，本人或者其直系亲属可以直接向用人单位所...查看全文