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四川工伤10赔偿标准的主要规定是:十级伤残补助金为7个月本人工资;本人工资根据平均工资的比例确定;住院伙食补助费按照单位出差标准的70%赔偿;停工留薪期的待遇保持不变;残疾辅助器具费由劳动能力鉴定委员会确定。此外,还包括工伤医疗待...查看全文
根据伤残等级,伤残待遇标准包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。一至四级伤残补助金根据本人工资不同,分别为27个月、25个月、23个月和21个月。伤残津贴按月支付,一至四级分别为本人工资的90%、85%、80%和75%。五至六...查看全文
生源地助学贷款申请时间及流程解析。初次申请在八月中旬左右,续贷在七月下旬或八月上旬。填写申请表后打印两份,前往生源地学生资助管理中心办理。具体时间可能因地区和金融机构而异,建议咨询当地教育局学生资助管理中心。部分地区还有预申请时间...查看全文
律师分析: 安徽省工伤赔偿标准,又称安徽省工伤保险待遇标准,是指安徽省内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。按照《工伤保险条例》《安徽省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准网(www....查看全文
律师分析: 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫...查看全文
律师分析: 按北京市城镇居民赔偿标准: 1、丧葬费:31338元(即5223元×6个月,暂按2012年北京市职工平均月工资计算,待2013年北京市职工平均月工资出台后按最新标准计算); 2、死亡赔偿金:806420元(即40321...查看全文
律师分析:按北京市城镇居民赔偿标准:1、丧葬费:31338元(即5223元×6个月,暂按2012年北京市职工平均月工资计算,待2013年北京市职工平均月工资出台后按最新标准计算);2、死亡赔偿金:80642...查看全文
律师分析: 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第...查看全文
工伤保险的主要内容包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费和一次性伤残补助金。其中,医疗费实报实销,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用由工伤保险基金支付。停工留薪...查看全文
职工因工致残七级至十级伤残享受待遇:工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残为8个月工资;劳动合同期满或解除时,用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,标准由地方政府规定。...查看全文
根据当地经济发展水平,护理费每天大约100元。若职员没有亲属照顾,可以雇佣他人护理,但需支付护理费。伤势痊愈并出院后,不再需要支付护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定,而具体的护理费金额则因地区而异。...查看全文
法律解析: (一)酒后驾驶:1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证。2、酒后驾驶营运车辆,处15...查看全文
律师解答: (一)酒后驾驶:1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证。2、酒后驾驶营运车辆,处15...查看全文
律师分析:一、城镇居民:按上一年度城镇居民人均可支配收入计算a 年龄 x≤60岁 20307元/年×20年06140元b 年龄60岁≤x≤75岁 20307元/年×(80-x)年c 年龄 x...查看全文
侵害他人造成人身损害,应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复费用,误工减少的收入;残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文
律师分析: 交通事故赔偿标准,指因交通事故造成损失,肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准。交通事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养...查看全文
工伤7级赔偿标准根据伤害后果而定,包括医疗费、工资、抚恤金等。工伤死亡的近亲属可获得丧葬费、抚恤金、一次性补助金。相关法律规定包括《工伤保险条例》第三十九条。伤残职工在停工留薪期内死亡的,近亲属享受相应待遇。...查看全文
我国伤残评定等级及相应赔偿费用按照递减比例计算,一级伤残为上一年度人均收入标准乘以2000%,二级为1800%,依此类推,九级为200%,十级为100%。...查看全文
法律解析: 我国工伤保险条例规定,劳动者因工伤被认定为九级伤残,由工伤保险基金支付本人9个月的工资作为一次性工伤伤残补助金。而一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金标准会根据地区有所变化,由各省份、自治区、直辖市自行规定。以广...查看全文
律师分析: 我国工伤保险条例规定,劳动者因工伤被认定为九级伤残,由工伤保险基金支付本人9个月的工资作为一次性工伤伤残补助金。而一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金标准会根据地区有所变化,由各省份、自治区、直辖市自行规定。以广...查看全文
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