律师解答： (一)正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天(二)难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天(三)生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天(四)怀孕不满4个月流产的，休产假15天(五)怀孕满4个月不满...查看全文

律师解答： 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文

律师解答： 1、基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）。2、难产的可增加产假15天。3、怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假。4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的...查看全文

律师解答： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【...查看全文

律师解答： 法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。产假是指自然日而非工作日。...查看全文

律师解答： 依据法律的相关规定，职工合法生育子女的，在法定产假98天的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。 【法律依据】： 《...查看全文

律师解答： 我国女职工劳动保护特别规定的相关规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育...查看全文

律师解答： 产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。 【法律...查看全文

律师分析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。6、晚...查看全文

法律分析： 最新产假时间根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育一般享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 法律依据： 《女职工劳动保护规定》第七条 ...查看全文

法律分析： 产假的时间：根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育一般享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 法律依据： 《女职工劳动保护规定》 第七条 女...查看全文

法律分析：最新产假时间根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育一般享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。法律依据：...查看全文

律师解答： 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天2、难产，增加产假15天3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

女职工产假规定根据不同情况有所不同，但一般为98天，其中产前可以休假15天。难产或生育多胞胎的，可以增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外，女职工在产假期间工资照发，并享受相...查看全文

法律分析:最新产假时间98天。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休158天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休158天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀...查看全文

法律解析： 国家最新产假规定了产妇若是从事法定职业劳动范围内享有法定产假98天，另外国家最新产假规定同时也对各类产假的天数做出了明确的规定，从根本上保障了我国妇女的基本权利。现在我们来看一下我国产假具体天数：1、女职工顺产产假为9...查看全文

律师解答： 国家最新产假规定了产妇若是从事法定职业劳动范围内享有法定产假98天，另外国家最新产假规定同时也对各类产假的天数做出了明确的规定，从根本上保障了我国妇女的基本权利。现在我们来看一下我国产假具体天数：1、女职工顺产产假为9...查看全文