法律解析： 正常产假98天，最多可休158天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀...查看全文

女职工产假规定根据不同情况有所不同，但一般为98天，其中产前可以休假15天。难产或生育多胞胎的，可以增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此外，女职工在产假期间工资照发，并享受相...查看全文

律师分析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。6、晚...查看全文

法律分析： 最新产假时间根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育一般享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 法律依据： 《女职工劳动保护规定》第七条 ...查看全文

法律分析： 产假的时间：根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育一般享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 法律依据： 《女职工劳动保护规定》 第七条 女...查看全文

法律分析：最新产假时间根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育一般享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。法律依据：...查看全文

158天的产假可以是这样算的：98天+30天延长的产假+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），合起来就是158天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，但当地对职工产假另有规定的，按其规...查看全文

法律解析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【...查看全文

律师分析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【...查看全文

法律解析： 产假最多休188天，包括法定产假98天以及地方规定90天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿...查看全文

法律分析:产假最多休188天，包括法定产假98天以及地方规定90天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎...查看全文

法律解析： (一)正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天(二)难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天(三)生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天(四)怀孕不满4个月流产的，休产假15天(五)怀孕满4个月不满...查看全文

产假的休假期限根据法律规定，正常为98天，最多可休128天。根据《内蒙古人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》，晚婚者可增加婚假15天，晚育者可增加产假30天，并给予男方护理假10天。对于难产或多胞胎的情况，还有额外的产...查看全文

律师分析： (一)正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天(二)难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天(三)生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天(四)怀孕不满4个月流产的，休产假15天(五)怀孕满4个月不满...查看全文

法律解析： (一)正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天(二)难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天(三)生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天(四)怀孕不满4个月流产的，休产假15天(五)怀孕满4个月不满...查看全文

法律解析： 现在的产假是98天，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休...查看全文

法律解析： 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的...查看全文

法律解析： (一)正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天(二)难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天(三)生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天(四)怀孕不满4个月流产的，休产假15天(五)怀孕满4个月不满...查看全文

法律解析： 现在的产假是98天，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休158天。 【法律依据】: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福...查看全文