法律分析：1、国庆节7天加班费的计算方法为职员的工资总额为基数计算。工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。 2、国庆节7天前三天需要支付的加班费为正常薪资的三倍，后四天的加班费为正常薪资的二倍。 3、法律依...查看全文

单位有安排加班的情况下，是有加班费的。根据法律规定国庆节加班费应当按照下列方式计算:1、10月1日至3日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排...查看全文

1、法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300％另行支付加班工资2、节假日加班工资＝加班工资的计算基数÷21．75×300％3、公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时...查看全文

法律分析:十一国庆节加班工资的计算方法:劳动者在十月一至三日加班的，加班工资不得低于其工资的三倍；如果劳动者在剩余的休息日加班，且没有补休的，加班工资不得低于其工资的二倍。法律依据:《全国年节及纪念日放假办...查看全文

人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。1、10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，...查看全文

本文讲述了人社部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确的相关规定。具体来说，10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬；10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排...查看全文

法律分析：十一国庆节不是加班双倍工资，而是加三倍工资，根据《劳动法》，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，也就是要支付给劳动者三倍工资。法律依据：《中华人民共...查看全文

法律分析:十一国庆的加班工资的算法:如果劳动者在10月1日、2日、3日加班的，按不低于其工资的百分之三百的标准来算加班费；如果在其他休息日加班且没有补休的，则按不低于其工资的百分之二百的标准来计算。法律依据...查看全文

重庆十一国庆节高速收费吗?不收费!免费时间2024年10月1日0时-10月7日24时，共7天，免费时段从国庆中秋节假日的第一天00:00开始，节假日最后一天24:00结束。    ...查看全文

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法律分析:国庆节10月1日、2日、3日属于法定节假日，法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；4日、5日、6日、7日加班又不能安排补休的，休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加...查看全文

根据《劳动法》第四十四条规定，国庆加班的加班费，在10月1日、2日、3日法定节假日加班的，劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；在其余休息日加班，且用人单位不安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。因此，国庆加班的...查看全文

法律分析:国庆加班的加班费，在10月1日、2日、3日法定节假日加班的，劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；在其余休息日加班，且用人单位不安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据:《...查看全文

国庆节是我国法定节假日，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在此期间安排劳动者加班工作，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 十一国庆节加班工资怎么算 十一国庆节通常是放七天假的，可是如果公司因为需求要求员工不...查看全文

法律分析：加班到十一点加班费应不低于150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。法律依据：...查看全文

国庆节上班没有加班费属于违法行为，根据劳动法规定，用人单位需支付三倍工资。加班费的计算基数根据劳动合同或集体合同约定，若无约定则按劳动者正常工资确定，但不得低于最低工资标准。加班费的计算根据不同情况进行分类，包括标准工时制度、综合...查看全文

国庆节期间加班工资的支付规定：10月1日、2日、3日加班支付三倍工资，10月4日至7日可选择补休或双倍工资。计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资按日工资除以8小时计算。工资标准根据劳动合同或集体合同约...查看全文

十一国庆节通常是放七天假的，可是如果公司因为需求要求员工不得不加班，那么十一国庆节加班工资怎么算呢按照国家规定，10月1日至10月3日为国庆节法定节假日，加班则按300%算加班工资，即三倍工资。之后的日子是如果是调休的，加班且无补...查看全文

法律分析:用人单位在10月1日、2日、3日期间安排劳动者加班的，法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；10月4日至7日期间用人单位安排劳动者加班的，休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...查看全文

法律分析：一、国庆节加班没有加班费怎么办不管是在什么时候，如果用人单位因为生产需要而安排员工在休息休假的时间内加班的话，则此时就需要根据国家的统一规定支付其相应的加班费。尤其是在法定节假日安排加班的时候，涉及到的加班费...查看全文