劳动仲裁裁决的查询是否在网上实现？-法律问答|晖律网

劳动仲裁裁决的查询是否在网上实现？

回答于2024-04-24 阅读（749）

律师回答

摘要：劳动仲裁裁决将上网公开，保留基础信息，倒逼企业依法用工，规范劳动者提起诉求。裁决公开对仲裁员提出更高要求，推动自律。同时，保障当事人合法权益。

一、劳动仲裁裁决会上网吗
劳动仲裁裁决也要上网公开。网上公开裁决书将保留当事人部分基础信息，发挥裁决书公开的社会影响力和震慑力，倒逼企业依法用工，规范劳动者依法诚信提起诉求，让更多用工主体和劳动者引以为戒。同时，裁决公开也会对隐私信息进行技术处理，保障当事人合法权益。
发生劳动争议，走劳动仲裁道路的朋友千万不用着急仲裁结案的问题，根据法律规定的话，一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45内结束。有特殊情况经过批准可以延期，但是延期不得超过15日。
二、可以参考的法条依据
《劳动争议仲裁调解法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁毕竟关系劳动者的合法权益，因此，如果不是十分复杂的争议，仲裁机构一定会尽快给出仲裁结果。所以，只要参加仲裁的当事人按照正常的仲裁流程走，会很快有结果的。
值得一提的是，《规定》并未将调解书纳入网上公布范围，这与法院系统“以调解方式结案或确认人民调解协议效力的，不在互联网公布”做法一致，意在鼓励劳资双方当事人通过调解快速解决争议纠纷，避免裁决网上公开对双方带来的压力。
三、“晒一晒”倒逼三方自律
“阳光是最好的防腐剂，裁决书公布在众目睽睽之下，作为仲裁员一点都马虎不得，要力争做到辨法析理、胜败皆明，就需要在写裁决书时字斟句酌，明确案件争议焦点，引用法律条文适当，说理清晰透彻。”南沙区劳动人事争议仲裁员周-黠说。“晒”裁决书对仲裁员办案及裁决文书撰写水平均提出了更高要求，倒逼其提升专业素养、提高文书质量。除了公开监督“倒逼”仲裁员公平公正作用，裁决书公开还将有效推动用工主体和劳动者的自律。
按照《规定》，网上公开裁决书将保留当事人部分基础信息，发挥裁决书公开的社会影响力和震慑力，倒逼企业依法用工，规范劳动者依法诚信提起诉求，让更多用工主体和劳动者引以为戒。同时，裁决公开也会对隐私信息进行技术处理，保障当事人合法权益。

延伸阅读

结语：劳动仲裁裁决公开上网，旨在发挥公开裁决书的社会影响力和震慑力，促使企业依法用工，规范劳动者依法提起诉求。裁决书公开将保留当事人基础信息，同时对隐私信息进行技术处理，以保障当事人合法权益。此举不仅对仲裁员提出更高要求，倒逼其提升专业素养和文书质量，也推动用工主体和劳动者自律。参与劳动仲裁的当事人不需担心结案时间，法律规定一般应在45天内结束，特殊情况可延期但不超过15天。让我们共同支持劳动仲裁制度，维护劳动者的合法权益。

法律依据

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章附则第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章仲裁第二节申请和受理第二十九条【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章仲裁第一节一般规定第二十四条【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

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