法律分析：发生工伤后，影响劳动者劳动能力的，劳动者可以在伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，申请时提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。具体的工伤进行劳动能力鉴定流程如下：用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区...查看全文

工伤劳动者需按规定程序申请工伤认定，包括劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，申请人须在受伤后30日内向行政部门提出申请，并在指定地点接受鉴定。劳动能力鉴定委员会应在60日内作出结论，费用由工伤保险基金承担。...查看全文

法律分析：工伤进行劳动能力鉴定的流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意...查看全文

法律解析： 职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十一条 职...查看全文

法律解析： 职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十一条 职...查看全文

法律分析:工伤进行劳动能力鉴定的流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组...查看全文

律师分析： 职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第二十一条 职...查看全文

法律分析:60日内安排做鉴定，并作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的可以延长30日。法律依据:《劳动能力鉴定管理办法》 第十条 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审...查看全文

法律解析： 60日内安排做鉴定，并作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的可以延长30日。 【法律依据】: 《劳动能力鉴定管理办法》 第十条 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不...查看全文

法律解析： 60日内安排做鉴定，并作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的可以延长30日。 【法律依据】: 《劳动能力鉴定管理办法》 第十条 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不...查看全文

法律分析:设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。...查看全文

律师解答： 交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。 【法律依据】： ...查看全文

工伤如何进行劳动能力鉴定：1.鉴定内容、标准第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不...查看全文

工伤劳动能力鉴定费用由个人或单位垫付，最后由工伤保险基金扣除。劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论，并及时送达申请单位和个人。如对鉴定结论不服，可在15日内向上级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，上级委员会的结论为最终结论...查看全文

工伤发生后，职工经治疗伤情稳定后可进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应在60日内完成鉴定，最多可延长30日。申请劳动能力鉴定的程序包括填写申请表、提供相关医疗资料，劳动鉴定委员会审定材料并安排鉴定，专家组进行医学诊断并发放等级证...查看全文

法律分析：1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、工伤认定结果确定后，领取工伤认定结果；3、劳动者携带身份证明、工伤认定结果等材料到市级劳动能力鉴定委员会，申请劳动能力鉴定申请。《工伤保...查看全文

法律分析：劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的，可以延长30日。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。法律依据：_x00...查看全文

法律分析：劳动能力鉴定可以在工伤人员停工留薪期满，或经过治疗、伤情康复相对稳定后进行劳动能力鉴定。无论是否存在残疾、影响劳动能力的，也可以进行劳动能力鉴定，因为有些隐患是不鉴定就无法查出来的。法律依据：...查看全文

律师分析： 用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 【法...查看全文

用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文