律师分析： 职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第二十一条 职...查看全文

法律分析:工伤进行劳动能力鉴定的流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组...查看全文

法律分析：工伤进行劳动能力鉴定的流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库；从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意...查看全文

法律解析： 职工发生工伤后，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十一条 职...查看全文

法律分析：发生工伤后，影响劳动者劳动能力的，劳动者可以在伤情稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，申请时提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。具体的工伤进行劳动能力鉴定流程如下：用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区...查看全文

鉴定非工伤劳动能力只能确定是否丧失劳动能力，根据《工伤保险条例》第二十四条，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会由多个部门和组织代表组成。...查看全文

没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤认定后多长时间...查看全文

工伤如何进行劳动能力鉴定：1.鉴定内容、标准第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不...查看全文

一般员工在工作中受伤了被判定为工伤之后如何被鉴定为10级工伤，可以获得以下项目内容的赔偿：1.一次性伤残补助金；2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；3.残疾赔偿金；4.医疗费；5.住院伙食补助费、交通、食宿费；6.辅助...查看全文

遭遇工伤时劳动局的工伤鉴定程序如下： (一)申请认定 (二)申请材料的要求 (三)申请材料审核 (四)调查核实 (五)作出工伤认定的决定 (六)工伤认定结论送达 劳动局工伤鉴定程序 到劳动局申请工伤鉴定的程序如下： 1、首先需要向...查看全文

工伤时进行劳动能力鉴定的流程：1.当事人申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。2.受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料...查看全文

法律分析：劳动能力鉴指定是劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。职工发生工伤...查看全文

法律分析:工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。法律...查看全文

律师解答： 交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。 【法律依据】： ...查看全文

工伤劳动能力鉴定费用由个人或单位垫付，最后由工伤保险基金扣除。劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论，并及时送达申请单位和个人。如对鉴定结论不服，可在15日内向上级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，上级委员会的结论为最终结论...查看全文

工伤劳动者需按规定程序申请工伤认定，包括劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，申请人须在受伤后30日内向行政部门提出申请，并在指定地点接受鉴定。劳动能力鉴定委员会应在60日内作出结论，费用由工伤保险基金承担。...查看全文

法律分析:设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。...查看全文

没有签订劳动合同也能申请工伤认定，关键在于提供证明劳动关系的证据，如工作证、工资单、考勤记录等。双方存在事实劳动关系，即使没有合同，职工仍可享受工伤待遇。受伤职工应在一年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。此外，可以通过劳动争议...查看全文

去劳动局做工伤鉴定需要的材料包括：有效的诊断证明以及完整的病历材料，其中病历材料需要按照医疗机构的规定进行复印或复制；工伤职工还需提供居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件；此外，还需要填写劳动能力鉴定申请表。...查看全文

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 1、工伤认定书的原件复印件，审核原件保留复印件； 2、鉴定人本人的身份证原件及复印件，审核原件保留复...查看全文