法律分析:
劳动者被裁员后,可以先去指定的公共就业服务机构办理失业登记,然后领取失业证,再携带本人的身份证和失业证去社保经办机构申请领取失业金,最后社保经办机构审核通过的,劳动者就可以领取失业金。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十四条_x000D_
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
法律分析:
劳动者被裁员后,可以先去指定的公共就业服务机构办理失业登记,然后领取失业证,再携带本人的身份证和失业证去社保经办机构申请领取失业金,最后社保经办机构审核通过的,劳动者就可以领取失业金。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十四条_x000D_
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
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律师分析: 虽然是公司裁员,但是也要看情况而定,比如看员工是否缴纳保险,必须要连续缴纳保险一年以上才可以,若在公司工作超过一年的且单位帮忙支付社保的可以有资格领取该笔失业金;若工作不满一年,保险肯定也不满一年,达不到领取的条件。 ...查看全文
法律分析: 失业人员领取失业金有以下流程:一、去参保单位领取《解除(终止)劳动关系证明书》;二、去失业保险中心领取《失业保险申领登记表》和《失业求职登记表》;三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计...查看全文
被单位开除的人可以领取失业保险金。根据相关法律规定,只要是非因本人意愿中断就业的,就有权利领取失业保险金。失业人员需要办理失业登记并有求职要求,符合条件后可以申请领取失业保险金。申领流程包括填写申请表和提供相关证明文件,然后到劳动...查看全文
律师分析:社会保险经办机构为失业人员答开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。法律依据:《失业保险条例》 第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方...查看全文
律师分析: 可以。让单位给你出解除劳动关系证明,到社保部门办理用人单位裁员,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位裁员,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的,劳动者去社保部门办理手续即可。享受失业保险...查看全文
法律解析: 可以。让单位给你出解除劳动关系证明,到社保部门办理用人单位裁员,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位裁员,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的,劳动者去社保部门办理手续即可。享受失业保险...查看全文
律师解答: 可以。让单位给你出解除劳动关系证明,到社保部门办理用人单位裁员,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位裁员,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的,劳动者去社保部门办理手续即可。享受失业保险...查看全文
被老板辞退工资也要发的,可以通过协商解决,向劳动行政部门举报或申请仲裁。劳动者需确认劳动关系,要求单位补发工资和社保,解除合同时要求经济补偿金。若单位违法解除合同,可要求经济赔偿。建议搜集证据,申请劳动仲裁,不满可起诉。公司不发工...查看全文
律师分析: 被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 【法律...查看全文
失业怎么领取失业金 1、失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。2、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:(一)本人身份证明;(二)所在单位出...查看全文
法律分析: 失业保险的领取方式: 1、提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等材料; 2、向参保地市社保机构申请领取失业金; 3、失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金; 4、一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按...查看全文
员工被公司裁员的时候,作为被裁员的员工,肯定是需要争取一些对自己有用的权益,比如依法领取失业金。员工在领取失业金的时候,会特别关心失业金的多少,那么公司裁员失业险应赔偿多少? 失业金是你失业时的生活补贴,只要不是自己辞职,公司交...查看全文
一、公司裁员有失业金吗 1、有失业金,让单位给你出解除劳动关系证明,到社保部门办理用人单位裁员,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位裁员,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的,劳动者去社保部门办理手...查看全文
失业人员符合领取失业保险金的条件包括:已参加失业保险满一年且未中断就业意愿、办理失业登记并有求职要求、在解除或终止劳动合同后60天内申领失业保险金。领取失业保险金的期限根据缴费时间分为12个月、18个月和24个月,重新就业后可合并...查看全文
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。...查看全文
律师分析: 1、失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。2、失业人员应在终止或者解除...查看全文
法律分析:1、失业保险待遇标准按当地最低工资标准的一定比例确定。 失业人员失业前所在单位累计缴费时间满一年不满五年的,累计缴费时间每满一年的,可以领取三个月的失业救济金。 2、满五年不满十年的,自第五年起,累计缴费时间每增加1年...查看全文
法律分析: 失业之后要该失业人员以及缴纳了一年以上的失业保险,并且其失业不是因本人意愿导致的,已经办理好了失业登记的,其可以享受失业保险待遇领取失业保险金。如果失业人员符合停止领取失业金条件的,就不能再领取了。 法律依据 《中华人...查看全文
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,失业保险累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。...查看全文
律师分析: 领取流程是: 1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备; 2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金; 3.办理报备中用人单位需要向社保局...查看全文
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