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合同形式灵活,可以选择签字、盖章或按手印。根据《民法典》规定,只要当事人双方在合同书上签名、盖章或按指印,合同即成立。如果一方在签名、盖章或按指印之前已履行主要义务,对方接受,则合同同样成立。法律还有其他相关规定。...查看全文
法律分析:合同并没有要求一定要法人签字,可以选择签字、盖章或按手印。《民法典》规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;在签名、盖章或按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时...查看全文
合同可以用签字、盖章或按手印的方式签署。签署时必须由当事人签名、盖章或按指印,合同才成立。如一方已履行义务,对方接受,则合同成立。相关法律有规定。...查看全文
根据法律规定,劳动合同必须由用人单位法定代表人本人签字,并在劳动合同中加盖用人单位公章(法人章)。而劳务合同则可以由法人签字,也可以委托他人与劳动者签订,但必须提供明确的委托手续。劳动合同和劳务合同在法律关系、当事人关系以及生效方...查看全文
职工签字。办理退休手续: 1、企业职工本人档案 2、职工养老保险手册 3、解除合同证明一份 4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面,复印在同一张A4纸上 5、职工个人退休申请一份 6、单位关于职工退休及公示报告一份 7、...查看全文
律师分析: 职工签字。办理退休手续: 1、企业职工本人档案 2、职工养老保险手册 3、解除合同证明一份 4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面,复印在同一张A4纸上 5、职工个人退休申请一份 6、单位关于职工退休及公示报...查看全文
根据《民法典》的规定,合同的签署可以采用签字、盖章或按手印的方式,而并非必须由法人签字。当事人在签署合同书时,只要双方都签名、盖章或按指印,合同即成立。另外,如果在签署之前一方已履行了主要义务并得到了对方的接受,该合同同样成立。需...查看全文
涉外合同必须遵守的原则有:1、遵守我国民事诉讼法原则是指在我国境内发生涉外合同纠纷的诉讼。双方,无论是外国人还是外国企业,都会按照规定的程序制度办事,按照规定起诉和从事其他诉讼活动,这也是我国涉外合同诉讼中国家主权原则...查看全文
要约应当符合下列规定:1、具体确定内容;2、表示受要约人承诺,要约人受意思表示约束;根据《中华人民共和国民法典》规定,要约到达受要约人时生效。以数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收数据电...查看全文
律师解答: 合同需要法定代表人签字,但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的,其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字,加盖公司印章,其签字是有效的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用...查看全文
法律解析: 合同需要法定代表人签字,但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的,其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字,加盖公司印章,其签字是有效的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用...查看全文
法律解析: 合同需要法定代表人签字,但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的,其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字,加盖公司印章,其签字是有效的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用...查看全文
律师分析: 合同需要法定代表人签字,但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的,其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字,加盖公司印章,其签字是有效的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用...查看全文
法律分析: 合同不是必须由法定代表人签字。法定代表人是代表法人对外从事民事活动的负责人,可以签字;但是公司授权或者委托的,其他负责人或者工作人员也可以在合同上签字。 法律依据:: 《中华人民共和国民法典》第六十一条 依照法律或...查看全文
法律分析: 根据我国相关法律的规定,合同不一定必须要法人签字。法定代表人是代表法人对外从事民事活动的负责人,可以签字;但是公司授权或者委托的,其他负责人或者工作人员也可以在合同上签字。 法律依据: 《民法典》 第六十一条 依照法律...查看全文
合同可以用公章、签字或手印代替合同章。当事人签名、盖章或按手印后合同生效,但在此之前一方已履行主要义务,对方接受即成立。...查看全文
法律规定合同必须是法人签字的有:1、劳动合同。劳动合同签订时是必须要用人单位的法定代表人,也就是法人,与劳动者本人签订劳动合同,并盖上用人单位的公章;2、劳务合同。劳务合同也是需要法人签字订立合同,但法人也可以委托他人为其代签。但...查看全文
有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同:连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的;劳动者在该用人单位连续工作满十年的;其他。【本文关联...查看全文
法律分析:有下列情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同:连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的;劳动者在该用人单位连续工作满十年的;其他。...查看全文
律师解答: 合同需要法定代表人签字。但如果公司的其他负责人或直接责任人获得公司授权的,其他负责人或直接责任人也可以以公司的名义签字,加盖公司印章,其签字是有效的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第四百九十条,当事人采用...查看全文
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