医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。深圳医疗保险的缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。参加基本养老保险和基本医疗保险人员达到退休年龄，并满足一定的缴费年限，可领取相应的养老金和医疗保险待遇...查看全文

法律分析：医疗保险计算公式 单位缴费。 由统筹地区统一确定医疗保险费的缴费率，一般为职工工资数额的6%左右。 单位缴费数额的70%纳入统筹基金账户，30%记入职工个人账户。 个人缴费。 一般为本人工资收入的2%。全部记入...查看全文

法律分析：单位缴费。 由统筹地区统一确定医疗保险费的缴费率，一般为职工工资数额的6%左右。 单位缴费数额的70%纳入统筹基金账户，30%记入职工个人账户。 个人缴费。 一般为本人工资收入的2%。全部记入职工个人账户。 例...查看全文

医疗保险计算公式 单位缴费。 由统筹地区统一确定医疗保险费的缴费率，一般为职工工资数额的6%左右。 单位缴费数额的70%纳入统筹基金账户，30%记入职工个人账户。 个人缴费。 一般为本人工资收入的2%。全部记入职工个人账户。 例子...查看全文

基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。个人缴纳的保险费划拨到个人账户，单位缴纳的保险费划拨到统筹基金。医保卡可以用于药店买药和去医院看病，统筹基金用于报销住院费用。...查看全文

补缴标准：①按灵活就业人员标准缴纳参保人员按照个体工商户、灵活就业人员的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至年满15年。如继续缴费至男年满65周岁、女年满55周岁时仍不满足规定缴费年限的，本人自愿也可以按个体工商户、灵活就业人员...查看全文

医疗保险旨在弥补因疾病所产生的医疗费用。国家对用人单位职工和個人缴纳的医疗保险有明确的缴费年限规定。对于办理退休的职工,实际应缴费年限应根据退休时间确定。如果职工在2012年11月1日前办理退休,其实际应缴费年限应为2007年11...查看全文

本文介绍了两个居民在医疗机构就医的医疗费用及医保基金和个人费用的分担情况。以第一为例，患者王某在普通门诊就医，医疗费用总额为120元，医保基金支付30%，因此患者应支付的医疗费用为90元。第二则举例说明了患者在社区卫生服务中心住院...查看全文

五险一金中的医疗保险有年限要求，医疗保险年限未达到就不能享受相应待遇。医疗保险缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指单位和个人实际缴纳基本养老保险费的年限；视同缴费年限是指参保职工在实际缴纳基本养老保险费之前，按...查看全文

法律分析： 　　1、基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数，职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的，以当地职工平均工资的300%为缴费基数。 　　2、按国家统计局...查看全文

医保年限不累积，医疗保险一旦中断超过3个月，失去医保待遇资格；中断缴费的次月停止享受医保待遇，3个月内补齐欠费可计入实际缴费年限；超过3个月的，医疗费用从再次缴费的第13个月后享受待遇。医疗保险的职能是风险和补偿转移，通过收取保险...查看全文

成都基本医疗保险缴费标准如下：城镇职工8%/年，城镇居民2%/年。哪些单位和职工必须参加基本医疗保险？城乡居民医保缴费标准也有所不同。参加基本医疗保险的职工死亡后，其个人医疗账户可作为遗产，由其亲属按《民法典》规定实施继承，同时由...查看全文

主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。 工伤保险医疗...查看全文

律师分析： 单位缴费：由统筹地区统一确定医疗保险费的缴费率，一般为职工工资数额的6%左右。 单位缴费数额的70%纳入统筹基金账户，30%记入职工个人账户。 个人缴费：一般为本人工资收入的2%。全部记入职工个人账户。 【法律依据】...查看全文

本文介绍了缴费金额是由缴费基数和缴费比例决定的,而缴费基数则根据职工工资收入来确定。对于深圳户口的参保人员,养老、医疗、生育和失业保险的缴费比例已经规定,分别为单位11%、个人8%、单位4.5%、个人2%和单位0.5%、个人不缴、...查看全文

单位缴费：由统筹地区统一确定医疗保险费的缴费率，一般为职工工资数额的6%左右。 单位缴费数额的70%纳入统筹基金账户，30%记入职工个人账户。 个人缴费：一般为本人工资收入的2%。全部记入职工个人账户。...查看全文

法律分析：医疗保险计算公式 单位缴费。 由统筹地区统一确定医疗保险费的缴费率，一般为职工工资数额的6%左右。 单位缴费数额的70%纳入统筹基金账户，30%记入职工个人账户。 个人缴费。 一般为本人工资收入的2%。全部记入...查看全文

医疗期怎么计算：根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累...查看全文

根据劳动法规定，职工患病或非因工负伤的医疗期根据工作年限不同而有所调整，工作年限在十年以下的医疗期为三个月，工作年限超过五年的医疗期为六个月等。...查看全文

法律分析：每个月的医疗保险费是以工资为参数，各地的缴费比例有所区别。五险一金计算公式是： 养老保险=缴费基数×8%(个人缴纳比例)+缴费基数×20%(单位缴纳比例) 医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(...查看全文