法律分析:每个月的医疗保险费是以工资为参数,各地的缴费比例有所区别。五险一金计算公式是:
养老保险=缴费基数×8%(个人缴纳比例)+缴费基数×20%(单位缴纳比例)
医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例)
其他社保项目和住房公积金也可以按照上面的计算公式计算,其中五险一金缴费的基数,则是按照员工本人上一年月平均工资来计算。
法律分析:每个月的医疗保险费是以工资为参数,各地的缴费比例有所区别。五险一金计算公式是:
养老保险=缴费基数×8%(个人缴纳比例)+缴费基数×20%(单位缴纳比例)
医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例)
其他社保项目和住房公积金也可以按照上面的计算公式计算,其中五险一金缴费的基数,则是按照员工本人上一年月平均工资来计算。
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在岗职工的工资基数为上一年度的月平均工资。上年度月平均工资高于本市职工上年度月平均工资的,超出部分不计入缴费基数;上年度职工月平均工资低于本市职工月平均工资的,不计入缴费基数。全市上年度职工中,以全市上年度职工月平均工资的60%为...查看全文
法律分析:医疗保险计算公式 单位缴费。 由统筹地区统一确定医疗保险费的缴费率,一般为职工工资数额的6%左右。 单位缴费数额的70%纳入统筹基金账户,30%记入职工个人账户。 个人缴费。 一般为本人工资收入的2%。全部记入...查看全文
律师分析: 每个月的医疗保险费是以工资为参数,单位缴费金额是:缴费工资*7.5%,个人缴费:缴费工资*2%(这就是每个月从你工资里扣出的医疗保险金)。五险一金计算公式是:养老保险费基数*8%(个人缴纳比例)+缴费基数*20%(单位...查看全文
灵活就业人员和参保人员可以按个体工商户、灵活就业人员的缴费标准,补缴不足的养老保险费和医疗保险费,以达到规定的缴费年限要求,并享受相应的养老保险待遇。...查看全文
对于如何计算医疗保险费用的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询律师,今天律师针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。 如何计算医疗保险费用 例1.居民王某年内在定点医疗机构普通门诊就医医疗费用总额120元,王某个人该支付...查看全文
法律分析:医疗保险年限的计算办法:医疗保险年限包括实际缴费年限和视同缴费年限,而实际缴费年限是按照单位和个人实际缴纳医保的时间来计算;视同缴费年限则是按职工在实际缴费之前,其计算为连续工龄的工作年限来算。法...查看全文
律师分析: 医疗保险计算公式 基本医疗保险费以职工个人上年度工资总额作为缴费基数,用人单位和个人分别按8%和2%的比例缴纳,个人缴纳部分由用人单位从其工资中代扣代缴。 【法律依据】: 《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》 ...查看全文
法律分析:医疗保险费用的计算应当以治疗的实际费用计算。而治疗的实际费用则以医院出具的发票之类的东西为依据。根据这些发票的总额按照一定的比例进行支付或者报销。法律依据:_x000D_ 《社会保险法》第...查看全文
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本文介绍了缴费金额是由缴费基数和缴费比例决定的,而缴费基数则根据职工工资收入来确定。对于深圳户口的参保人员,养老、医疗、生育和失业保险的缴费比例已经规定,分别为单位11%、个人8%、单位4.5%、个人2%和单位0.5%、个人不缴、...查看全文
在我们的生活中,如果我们想要购买医疗保险的话是可以的,我们的医疗保险可以由自己购买,也可以由公司进行购买,那么如果没有购买医疗保险是怎样进行计算?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容,希望对您有所帮助。...查看全文
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医疗保险怎样算报销比例 1、城镇职工医保 a、在职职工:门诊免报额度为2000元,即在门诊产生的医疗费用中,超过2000元的部分才会予以报销,报销比例为50%; b、退休职工:门诊免报额度为1300元,即在门诊产生的医疗费用中,超...查看全文
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参保人员可以按照个体工商户、灵活就业人员的缴费标准,继续按月缴纳基本养老保险费至规定年限,若仍不满足规定年限,可以自愿一次性补缴差额年限的基本养老保险费。同时,参保人员也可以继续按月缴纳基本医疗保险费,若不满足基本医疗保险年限要求...查看全文
律师分析:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生成申报表...查看全文
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