法律分析:
五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题,需要结合您的情况分析,像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等,才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如下: 1. 养老保险。单位的缴纳比例为20%,个人的缴纳比例为8%。 2. 医疗保险。单位的缴纳比例在6-10%之间,个人的缴纳比例为2%。 3. 失业保险。单位的缴纳比例为1.50%,个人的缴纳比例在0.5-1%之间。 4. 生育保险。单位的缴纳比例为0.8%,个人不缴费。 5. 工伤保险。单位的缴纳比例在0.5-1.2%之间,个人不缴费。 6. 住房公积金。单位的缴纳比例在5%-12%之间,个人的缴纳比例在5%-12%。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。