五险一金一个月多少钱

律师回答

一、在我国规定的五险一金多少钱一个月?

五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同

五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;

医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;

失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;

工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。

一金包括:住房公积金,个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。

二、五险一金有什么好处?

1、个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

2、缴纳养老保险满足最低年限(15年),达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世,而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”,每年会调整增资,可以使老年得到稳定可靠保障。 以辽宁省为例:辽宁省连续6年养老金按照不低于10%的比例进行了上调(100元左右),未来5年将以13%的比例上调(100-200元)。

作为退休人员可以从养老保险账户中,

(1)按月领取基本养老金;

(2)本人去世时的丧葬费;

(3)本人去世后,其直系亲属的一次性救济金;

(4)养老金账户余额在本人去世后,还可以由其子女继承;

(5)缴纳年限不足15年的农民工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老关系,保存其参保记录和个人账户,个人账户储存额继续按规定计算。如到异地就业,可以办理养老保险转移手续,继续累积缴费年限,待将来退休时,符合领取条件的,与城镇职工同样享受基本养老保险待遇;如果不再返回城镇就业的,其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效,并根据农民工的实际情况,在其达到规定领取条件时或享受城镇职工基本养老保险待遇,或转入新农保。

作为外地籍员工或是离职后想到外地工作的员工,

(1)个人的养老保险、医疗保险目前可以跨省转移,也就是说,您在大连交了保险后,到了异地仍可以继续续交,确保您的利益最大化;

(2)如果您个人不打算转移,也可以在异地新开保险账户,在您达到退休年龄后,您的所有账户将会一并统一到您的户籍所在地,不会影响您领取养老金。

员工在1996年12月底前参加工作,缴费年限(含视同缴费年限)不满10年,1997年1月1日以后参加工作,缴费不满15年的,虽达到退休年龄或未达到退休年龄但因病、非因工致残完全丧失劳动能 力的,不享受基本养老金待遇,将个人账户储存额一次性支付给本人,终止养老保险关系。

3、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限(男30年、女25年)后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。以辽宁省为例:职工医保报销提高到75-80%。

(1)医疗卡中的金额可以用来买药等,也可以支付门诊、急诊的费用。

(2)起付标准(不含精神病患者和转诊异地住院):三级医院(含所属专科医院)850元,二级医院(含专科医院)500元,一级医院(含治疗型家庭病床)300元。医疗机构等级以市以上卫生行政部门认定为准。

(3)个人负担的比例:三级医院(含所属专科医院)为15%,二级医院(含专科医院)为12%,一级医院(含治疗型家庭病床)为10%;退休人员减半。

(4)重症尿毒症患者门诊透析治疗,个人负担12%;退休人员减半;住院期间做透析治疗,按住院治疗的规定承担费用。

(5)转诊异地住院治疗,起付标准为1500元。起付标准以上医疗费用个人负担30%,退休人员减半。

4、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且,生育保险费是完全由单位承担的。

产假和护理假期间由劳动保险机构按员工本人上月实得工资计算成日工资乘以女职工产假天数(或男方职工护理假天数),发给生育津贴(产假工资)和护理津贴(护理假期间的工资)。女职工孕产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等,实行限额报销,正常产不超过1000元,难产的不超过1500元,多胞胎生育的,每多生一个增加200元。怀孕不满四个月流产的不超过500元,满四个月以上流产的不超过700元。在上述限额标准内的,凭票据由生育保险基金全额报销;超过上述标准的部分,个人负担15%,其余的由生育保险基金报销。

5、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的,在职缴纳1年时间,可以领取2-3个月失业金(用来缴纳保险)。

6、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是一些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇。而且,工伤保险费是完全由单位承担的。

7、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入,可以提取用于房屋相关用途(农村盖房子、修房子、城里买房子和装修房子、租房子等),如果在职时没有用完,退休或外地员工离职后也能一次性取出(包括个人及公司缴纳的部分),同时,公司可以协作员工进行提取;另外,住房公积金贷款利率比商业贷款低,利率在4.45-4.9%之间,而商业贷款利率在6.1-7.05%之间。

大家要知道,五险一金多少钱一个月的·这个问题根本就不会有统一的答案的,全国各省份对五险一金的缴费比例都是有所差异的,然后再具体到职工的工资待遇的差异化,五险一金交费的总额肯定是有差别的,但是肯定五险一金自己交的越多,政府补贴力度就越大的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
上海五险一金一个月多少钱

五险一金多少钱一个月 五险一金多少钱由缴费比例与基数决定一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险...查看全文

自己交五险一金一个月多少钱

一、自己交五险一金一个月多少钱社保全部个人缴纳,一个月交500元左右;有单位的,一个月要交200多元。按照现行政策,要交满15年才可以办理退休的。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数...查看全文

五险一金一个月扣多少钱

“五险一金”每月要扣多少钱?每个地方的扣法都不同,五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。想要了解更多关于“五险一金”每个月需要扣多少钱的知...查看全文

交五险一金一个月交多少钱

公司如果交五险一金最多要交多少年 五险中的养老保险要缴满至15年,退休时才享受养老保险待遇。 自己怎么交五险一金如何交 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及...查看全文

交五险一金一个月交多少钱

现在很多人在谋求工作的时候都会要求单位提供五险一金,因为五险一金包括各种保险和公积金,能够对自己的生活起到很大的保障作用,但是五险一金的拥有者需要每个月交钱,下面就让小编带你看一下五险一金一个月交多少钱吧。 五险一金一个月交多少钱...查看全文

交五险一金一个月交多少钱

法律分析:1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,...查看全文

社保五险一金一个月要多少钱

一、五险一金多少钱一个月五险一金要交多少钱依据劳动者的工资而定,一般按劳动者工资与缴存比例和社会保险基数相乘确定。五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一...查看全文

社保五险一金一个月要多少钱?

法律分析:五险一金一个月需要缴纳的费用,大约是1500元,包含了单位缴纳的以及个人缴纳的。住房公积金的计算方式是由职工本人上年的总工资除以12个月得到的月平均工资,再乘以缴存比例。单位缴存比例和个人缴存比例,分别跟月平...查看全文

职工五险一金一个月交多少钱?

律师分析: 五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养...查看全文

社保五险一金一个月要多少钱

法律分析:社保五险一金一个月多少钱是因地、因人而异的。各地社保标准有差异,仅供参考: 1、养老保险:单位缴18%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴...查看全文

职工五险一金一个月交多少钱?

法律解析: 五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养...查看全文

长沙五险一金要交多少钱一个月多少钱

劳动保障制度是为了保护劳动者的基本权益而采取的一切措施和行为的总和。其目的是以保障劳动者的合法权益为目的,区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容包括主体的独立人格、法律地位和物质利益。为了实现这些内容,劳动保障制度必须...查看全文

我年工资17万,单位每个月应该交五险一金一个月多少钱?

根据单位和个人社保缴存比例,以2000元为缴存基数,个人每月需缴纳约220元的五险费用(不包括公积金),同时商业保险可以提供额外保障,避免债务困扰,但养老仅依靠社保是不够的,需要进行其他储蓄和投资。...查看全文

五险一金一个月要交多少钱?

法律分析:各地单位社保缴费比例存在差异,每年的缴费比例也可能会调整,所以具体以当地当年政策为准。以下只是以某些地区为例,供大家参考的大致缴费比例: 1、养老保险。单位缴纳养老保险比例通常为16%,个人为8%。职工养老保险非常重要...查看全文

五险一金一个月要交多少钱

法律分析:五险一金最低一个月交多少钱各地可能略有不同。一般五险一金交多少钱一个月五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元,其为由个人承担缴纳的数额;单位承担的缴纳数额一般为600元。五险一金的具体作用如下: 1、个...查看全文

五险一金一个月能领多少钱?

律师分析: 一般来说,五险一金一个月的费用主要还是取决于当地是具体政策,不同地区的缴纳比例存在些微差异,并且缴纳基数也会不同。如果用户按照3000元的缴费基数进行五险一金的缴纳,按照缴费比例最低标准来进行计算。 【法律依据】: ...查看全文

五险一金一个月能领多少钱

律师分析:一般来说,五险一金一个月的费用主要还是取决于当地是具体政策,不同地区的缴纳比例存在些微差异,并且缴纳基数也会不同。如果用户按照3000元的缴费基数进行五险一金的缴纳,按照缴费比例最低标准来进行计算。...查看全文

五险一金个人交多少钱一个月

五险一金多少钱一个月 五险一金多少钱由缴费比例与基数决定一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险...查看全文

五险一金个人扣多少钱一个月

法律分析:1、五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 2、五险包括:养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,...查看全文

五险一金个人交多少钱一个月

“五险一金”每月要扣多少钱?每个地方的扣法都不同,五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。想要了解更多关于“五险一金”每个月需要扣多少钱的知...查看全文